肯德基swot分析 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/4 23:42:44星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

3百胜公司的前身泰康全球餐饮公司于1997年10月7日从3 百事可乐公司分离,成为独立的公众公司。它被授权在全球范围内使用肯德基、必胜客、塔可钟等品牌。

2百胜,是一家进入财富500强的美国餐饮集团,旗下拥有肯德基、必胜客、塔可钟、艾德熊、海滋客、东方既白、小肥羊等餐连锁品牌

肯德基优势 1. 品种多样,坚持“本土化”的产品更新,勇于创新。(现在,很多中

国传统风格的食品已经成了肯德基店的重头产品,如早餐的玉米汤、素菜汤、玉米和老北京鸡肉卷、蛋塔等,在其他国家没有。面对同行业的竞争,KFC早已意识到,只有迎合中国人的味口,才能在中国得以持久发展。 “不断创新、勇争第一”一直是KFC追求的目标。) .2.肯德基店内环境优雅,微笑服务(肯德基以顾客至上为宗旨,为顾客创造一种优雅的用餐环境是肯德基的硬件建设,同时在软件方面肯德基推出的微笑服务深受顾客喜爱)

3.优良的管理体制与企业文化

(1)统一标识、统一服装、统一配送方式的全新连锁经营模式

(2)肯德基“以速度为本”的快餐业企业精神使其特别注重发挥团队精神,以团队对合作达到高效率,从而保证了营业高峰期的正确与迅速

(3)肯德基的宗旨是“顾客至上,正是这一宗旨使每一位来就餐的顾客有一种宾至如归的感觉

4.使用跟进选址策略

肯德基对快餐店选址是非常重视的,选址决策一般是两级审批制,通过两个委员会的同意,一个是地方公司,另一个是总部。其选址成功率几乎是百分之百,是肯德基的核心竞争力之一。

劣势

1.油炸食品。 KFC 属于油炸食品,里面含有致癌物以及卫生问题(苏丹红事件and蟑螂吃薯条)

KFC属于油炸食品,里面含有致癌物,吃大量的KFC食物会使身体的PH值下降导致酸性体制,人的身体体液的PH在7.35-7.45之间,如果身体的PH值下降到6.8时,是癌细胞扩散最快的时候,具一些报道说,所有得癌的人100%都是酸性体制。 2.员工流动率大 首先,过度性流动使得企业几乎在时刻救火,任何一个工作岗位的要求都必须与相应的技能相配套,企业不可能在极短的时间内就补充上合适的人员,有 时关键性岗位人员的离开、甚至一个团队的整体离开几乎可以顷刻间使一家企业垮台。

其次,过度性流动使公司的经营成本增加,效率降低,并且容易形成恶性循环以及非良性文化,

第三、就员工层面而言,过度流动使员工更加心烦气躁,职业化素养更低而非提高。

第四、过度性流动加剧人与人之间的不信任从而导致社会成本增加。 3.优惠政策混乱,不够清晰明确,给消费者造成误区,同时存在虚拟促销

机会

1. 中国是庞大的市场,发展潜力巨大。

2. 国产食品卫生情况持续恶化 (万吨地沟油事件)

3.中国经济发展迅速,人民消费水平不断提升,快餐消费是趋势。

3.尊重中国本土饮食文化,注重健康科普教育,消除人民心中对肥胖的“传统洋快餐”抵抗。

威胁

1 . 餐饮霸主麦当劳

麦当劳在世界上大约拥有三万间分店,而肯德基不到一万间。随着麦当劳对中国市场的重视,势必对肯德基是一个极大的威胁。

2. 国内知名快餐企业快速发展(福建沙县小吃、大娘水饺......) 3.百胜集团内部的竞争,同样是快餐,消费者可以根据自己的喜好选择必胜客和东方既白