急诊科培训计划表 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/4 0:54:12星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

急诊科新入职护士培训计划、实施表格 时间安排培训目标:1掌握急诊科工作流程。2,掌握急诊科基本理论和基本技能.3.掌握急诊科病人分诊技术。4.掌握各种抢救仪器的使用和保养。5.能独立配合医生完成病人的抢救,并书写护理记录。6.能独立完成各班工作。 . 培训内容 1.了解急诊科环境及救护车内的物品药品 2.工作流程: 3.规章制度及法律法规知识。 4.熟悉岗位职责, 5应急预案及院内感染知识。 1.准确配置注射药物, 2.掌握常见药物的作用和副作用。 3.熟练静脉输液及更换液体程序。以及静脉泵使用方法。 4.掌握各种检验标本的留取及检验内容的告知。电脑打印检验条码 5掌握各种消毒液的配置及监测。 1.急诊病人常见护理技术 .2.掌握急诊病人常见疾病护理常规。 3。.掌握护理安全措施及基础护理服务项目。 4.车床及轮椅的使用注意事项。 5.掌握清洗消毒创伤口并包扎,配合医生行清创缝合术 6.掌握狂犬疫苗注射的注意事项及伤口的处理方法。 考核方法: 以操作兼指导为主 考试 受训人签名 带教签名 备注: 第1-2周培训内容可以穿插带教, 护士长签名 肌肉注射、皮内注射、 静脉泵使用;急诊科常见药物的作用、用法及注意事项:消毒隔离知识考试。 考核:第3周:静脉 输液、氧气吸入,酒精擦浴; 第4周;患者跌倒预防、护理安全措施。约束带的使用;车床及轮椅的使用;生命体征监测,静脉采血,各种常见检验及检查宣教。 第1周 第2周 第3—4周 第5周 1.能进行电脑护士工作考核:男女病人导尿、 站的医嘱处理;如急诊病机洗胃 人的医嘱处理,转科病人 的医嘱处理。 2.检验标本码纸的打印。 3.熟悉打印机的使用。 1.熟悉120电话接听流考核:吸痰技术 程及出车接病人的流程。 院前急救的流程。 2.掌握常见急诊病人急救技术及抢救设备的使用和保养。 3.掌握急救药品的药理作用、用法和副作用。 4.掌握急诊病人的分诊技术,并准确分诊病人。 1.掌握留置针输液技术 1.急救药品的药理作2.掌握病人的病情观察,用、用法和副作用。 密切配合医生进行抢救。2.电脑医嘱处理 3.掌握常见急诊病人的抢救流程,医生未到前能实施初步的救护。 4.能安全转运患者和交换,并正确书写抢救记录和危重病人交换单。 再次温习各班职责及工作流程,以及各类规章制度的内容, 考核 第6周 第7周 第8周 出班独立 第9周 留置针输液、心电监 测;猝死的抢救流程, 死亡病人处理流程 心肺复苏技术 三人配合心肺复苏术 电动洗胃、心电图描记;有机磷中毒抢救流程,触电抢救流程 静脉输血;呼吸机使用及保养;煤气中毒抢救流程。 第10周 第11周 第12周 第4月 超声雾化吸入,大量不保留灌肠,脑疝抢救流程。 股静脉穿刺;轴式翻身;过敏性休克抢救流程 无菌技术;穿脱隔离衣;呼吸困难抢救流程。 简易呼吸机;呼吸囊使用;;高血压危象抢救流程。 第5月 第6月 第7月 第8月 气管插管;动脉采血; 消化道出血抢救流程。 心电监测;车载吸痰机使用;药物中毒抢救流程 第9月 第10月 心脏电除颤;注射泵 使用;咯血抢救流程。 心肺复苏;留置针输 液;多发伤抢救流程。 第11月

1各室环境,各种器械物品摆放位置

2各班工作流程及职责

3各类规章制度:

4 各类抢救、应急流程。

5出班独立前再次回头温习各班职责及工作流程,以及各类规章制度的内容,

6常见的急诊病症状有

发热,腹痛、腹泻,胸闷,气促,休克、昏迷,抽搐,脑血管.意外,骨折,出血 皮肤骚痒

7.急诊科常用药物有

内科:654-2针,奥美拉唑针,西咪替丁,地塞米松,阿司匹林针,氨基比林,喜炎平,利