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某某某股份有限公司

X X X 股 份 有 限 公 司 职业健康与安全管理体系过程建设之 应急准备与响应管理程序文件 文件编号： 版 本 号： 生效日期： 归口部门： 编制： 审核： 批准： 某某某股份有限公司

文件履历变更记录表 序号 制定/修订日期 修订内容 实施人 版本号 01 2018.07.23 首次编制 XXXX A0

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目录

1 目的 .......................................... 4 2 范围 ......................................... 4 3 术语和定义 .................................... 4 4 职责 ......................................... 5 5 过程内容 ...................................... 5 6 记录文件 ...................................... 9 附表二 现场处置方案要素评审表 ................... 10 附表三：应急方案附件要素评审表 .................. 11 附表四：综合应急预案要素评审表 .................. 12 附表五：专项应急预案要素评审表 .................. 14 附表六：演练记录表 .............................. 15

应急准备与响应过程管理程序

1 目的

公司通过建立应急准备与响应过程，来别潜在的紧急情况以

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及评价与这些紧急情况相关的职业健康安全风险，并更具风险等级和性质来制定应对措施来预防或尽可能降低因潜在的紧急情况带来的职业健康安全风险。

2 范围

公司内部控制下的过程、员工以及和公司利益相关的相关

方。

3 术语和定义

伤害和健康损害：对人的身体、精神或认知状况造成的不良影响。 职业健康安全风险：一种与工作相关的危险事件或暴露发生的可 能性和由此事件或暴露造成的伤害及健康损害的严重程度的组合。

应急方案 ：针对可能发生的紧急情况，为迅速、有序地开展应对措施而预先制定的行动方案。

应急准备：针对可能发生的紧急情况，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。

应急响应：紧急情况发生后，有关组织或人员采取的应急行动。 应急救援：在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。

应急演练：针对可能发生的事故情景，依据应急预案而模拟开展的应急活动。

应急处置：在应急响应过程中，为最大限度地降低事故造成的损

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