内容发布更新时间 : 2024/10/23 22:24:59星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

《企业内部控制基本规范解读及应用指南》 第一讲

一、单项选择题 (下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)

1.《企业内部控制基本规范》要求自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行，同时鼓励非上市企业执行的其他企业种类是（C ）。 A．大型 B．中型 C．大中型 D．小型

二、多项选择题（下列各小题给出的备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)

1.下列各项中，联合发布《企业内部控制基本规范》的部委有（ ABCD）。 A．财政部 B．证监会 C．银监会 D．保监会 E．发改委

三、判断题（在每小题后面的括号内填入判断结果，你认为正确的用\√\表示，错误的用\×\表示。)

1.许多企业以失败、破产而告终，不少企业发生严重的内部控制事件，一些集团企业组建后没有达到预期的协同效应。主要原因在于内部控制不力有关。（√）

《企业内部控制基本规范解读及应用指南》 第二讲

一、单项选择题 (下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)

1.执行基本规范的上市公司，应当披露的内容是（A ）。 A． 年度自我评价报告 B． 年度自我检查报告 C． 年度自我考评报告 D． 都不是

二、多项选择题（下列各小题给出的备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)

1.下列各项中，属于《企业内部控制基本规范》的基本原则有（ABCD ）。 A．全面性原则 B．重要性原则 C．制衡性原则 D．适应性原则 E．公平性原则

三、判断题（在每小题后面的括号内填入判断结果，你认为正确的用\√\表示，错误的用\×\表示。)

1.记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。（√）

《企业内部控制基本规范解读及应用指南》 第三讲

一、单项选择题 (下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)

1.下列各项中，属于内部环境的是（ D）。 A．信息沟通 B．控制活动 C．内部监督 D．企业文化

二、多项选择题（下列各小题给出的备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)

1.下列各项中，控制至少要包括的要素有（ ACD）。 A．施控者（施控主体） B．环境

C．受控者（受控客体）

D．施控者对受控者作用的传递者

三、判断题（在每小题后面的括号内填入判断结果，你认为正确的用\表示，错误的用\×\表示。)

1.《企业内部控制基本规范》的发布是我国由计划经济向市场经济转变的一个重要标志。（√ ） 对 错

《企业内部控制基本规范解读及应用指南》 第四讲

一、单项选择题 (下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)

1.及时、准确、完整地收集与企业经营管理相关的各种信息，并使这些信息以适当的方式在企业有关层级之间进行及时传递、有效沟通和正确应用的过程，是实施内部控制的重要条件是（ D）。 A．内部环境 B．风险评估 C．控制活动 D．信息与沟通

二、多项选择题（下列各小题给出的备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。) 1.控制措施是根据风险评估结果、结合风险应对策略所采取的确保企业内部控制目标得以实现的方法和手段，是实施内部控制的具体方式。控制措施应结合企业具体业务和事项的特点和要求制定，主要包括（ ABCD）。 A．职责分工控制 B．授权控制 C．审核批准控制 D．预算控制

三、判断题（在每小题后面的括号内填入判断结果，你认为正确的用\表示，错误的用\×\表示。)

1.如果说组织机构和人员的设置是企业的骨架，那么企业文化就是企业的灵魂。（√ ） 对 错

《企业内部控制基本规范解读及应用指南》 第五讲

一、单项选择题 (下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。) 1.处于内部控制环境的最高层次，健全完善的公司治理结构将为公司内部控制环境奠定坚实

的基础的是（A ）。 A．公司治理结构 B．授权控制

C．科学的内部机构设置 D．权责分配

二、多项选择题（下列各小题给出的备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)

1.建立并实施内部控制的基本前提，是影响、制约内部环境的重要因素有（AB ）。 A． 健全的治理结构

B． 科学的内部机构设置和权责分配 C． 完美的企业文化 D． 完善的企业目标

三、判断题（在每小题后面的括号内填入判断结果，你认为正确的用\√\表示，错误的用\×\表示。)

1.企业建立内部控制可以不受内部环境的制约而进行。（ ×） 对 错

《企业内部控制基本规范解读及应用指南》 第六讲

一、单项选择题 (下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)

1.企业为明确所有岗位的主要职责、资历、经验要求等，并定期组织内部各单位、各部门人员对工作岗位进行分析，确保各岗位配备胜任的人员，避免因人设岗而制定的制度是（ A）。 A．岗位说明制度 B．岗位责任制

C．人力资源政策反映渠道 D．轮岗制度或强制休假制度

二、多项选择题（下列各小题给出的备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)

1.企业应根据岗位职责合理制定人力资源需求计划，这些职责有（ ABCD）。 A．岗位责任制 B．岗位保密协议

C．轮岗制度或强制休假制度 D．人力资源政策反映渠道

三、判断题（在每小题后面的括号内填入判断结果，你认为正确的用\√\表示，错误的用\×\表示。)

1.离职人员提出辞职申请后，还可以接触企业的各项资料，包括计算机。（× ） 对 错

《企业内部控制基本规范解读及应用指南》 第七讲

一、单项选择题 (下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。)

1.因企业新产品、服务品种开发不对路，产品有质量和缺陷问题，产品陈旧，或更新换代不及时等导致的风险是（A ）。 A．产品风险 B．自然风险 C．经营风险