内容发布更新时间 : 2024/7/7 2:59:24星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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人事个人简历

  姓

名： 李女士 性 别： 女

婚姻状况： 保密 民 族： 汉族 户

籍： 广东-河源 年 龄： 26

现所在地： 广东-东莞 身 高： 158cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 公司文职类-高级文员 行政/人事类-行政助理/文员 行政/人事类-其他相关职位 房地产/物业类-招商专员/助理 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位： 人事、 跟单、 文员 教育经历

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2002-09 ～ 2005-07 麻中 文科 高中 培训经历

2018-01 ～ 2018-11 东莞理工学校 会计基礎/財經法規/會計電算化 就读中

**公司 (2006-03 ～ 2018-09)

公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备 担任职位： 人事文员 岗位类别： 文员

工作描述： 1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行;

2、熟练操作WORD、EXCEL EPP等办公软件，有良好的沟通、表达能力，熟悉招工流程;

3、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表;

4、负责网上招聘、普工招聘和智通招聘会的招聘;

5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

6、指导人事，后勤文员起草人事部文件通知等;

7、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作;

8、新进员工暂住证、工伤保险的办理，员工就业证、计生证的办理查验，并对员工遗失的证件进行补办;

9、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作;

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10、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续;

11、新进员工银行一卡通的办理，以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。 离职原因： 公司发生改制 项目经验

恒宝 (2018-10 ～ 2018-12) 担任职位： 人事助理

项目描述： 1、人力资源规划管理。 2、人力资源规章制度管理。

3.主要负责公司新进员工招聘、录用、升迁、离退职的办理。发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织并安排应聘人员的面试。 4、人事档案的审核与管理(员工档案的收集、整理、归档建立) 5、社会保险的人员增减汇总;负责劳动合同的管理，新入职人员合同的签订、在职人员合同的续签工作 6、考勤管理、薪资计算。

7.制定全厂年度培训计划及跟进各部门培训计划的实施 8、试用期人员的考核及人员异动(晋升、调职)的处理跟进 9、办公用品及各表单的采购、发放管理;

10、验厂工作的跟进，对安全消防知识有一定的了解，制定消防演习计划，公司和人力资源部门伙伴的相关工作的安排。 责任描述：

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