2016尔雅传统文化与现代经营管理答案 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/7 10:46:00星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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胡光墉是(C)的代表。 A、晋商 B、陕西商帮 C、徽商 D、广东商帮 4

聚财先聚人,聚人先聚心。() 正确答案:√ 5

清军入关后,是孝端文皇后(皇太极的嫔妃)说服了洪承畴降清。() 正确答案:×

人才篇(四) 1

唐朝时期,(A)是长安前面最后一道关,是长安的门户。 A、潼关 B、小关 C、风陵 D、蒲坂 2

在安禄山叛乱中,唐玄宗因不信任身边的将领,竟派没有文化的(B)去做监军。 A、信任的文官 B、太监 C、兄弟 D、妃嫔 3

安禄山叛乱中带病出征的将领是(D)。 A、杨国忠 B、李光弼 C、郭子仪 D、哥舒翰 4

“行仪动静度之以礼,知虑取舍稽之以成,日月积久校之以功”出自(CA)。 A、《论语》 B、《战国策》 C、《荀子》

D、《老子》

人才篇(五) 1

下列人物中,(A)是“外举不避仇,内举不避亲”的典范。 A、祁黄羊 B、秦悼公 C、伯乐 D、九方皋 2

下列国家中,(C)国不属于“春秋五霸”。 A、秦 B、晋 C、赵 D、齐 3

“羊皮换贤”的故事发生在(B)时期。 A、秦庄公 B、秦穆公 C、秦孝公 D、秦文公 4

伯乐不是人名,是天上的专门管马的神的名字。() 正确答案:√ 5

选用人才的时候,既要注意人表现出来的主要特点,也要注意人的其他的一些缺点。() 正确答案:×

和谐篇(一) 1

下列古语中未体现“以人为本”思想的是(D)。 A、“民为贵,社稷次之,君为轻”

B、“皇祖有训,民可近,不可下,民惟邦本,本固邦宁” C、“天视自我民视,天听自我民听”

D、“仁者爱人” 2

下列选项中属于“社会的和谐度”内容的是(D)。 A、人与自然的和谐 B、人与人之间的和谐 C、公民与政府的和谐 D、A、B、C 3

现代文明的主要标志不包括(D)。 A、国民经济产值 B、能源消耗指标

C、人口素质、社会公开度 D、技术进步 4

民本思想贯穿孔子管理思想的每一步。() 正确答案:√ 5

明清时期的养廉远远低于官员的工资。() 正确答案:×

和谐篇(二) 1

(A)被称为日本的“经营之神”。 A、松下幸之助 B、中内功 C、冈田卓也 D、禾田一夫 2

晋商把(B)精神看做是“人和”中至关重要的一种精神。 A、互帮互助 B、和衷共济 C、宽容 D、和平共处 3

晋商邦供奉关老爷的原因不包括(C)。

A、关公是山西人

B、关公诚信忠义精神是商人的表率 C、关公的神勇事迹 D、关公一身正气 4

淝水之战的失败主要是军心不和造成的。() 正确答案:√ 5

团结、人心和是战胜竞争对手的关键因素。() 正确答案:√

和谐篇(三) 1

(D)制度对晋商维系商帮内部团结起了重要的作用。 A、奖励 B、选拔 C、股奉制 D、惩罚 2

关于处理和竞争对手的关系,下列表述不正确的是(B)。 A、强大自身 B、向对手学习

C、扬别人之长,补自己之短 D、以不利人之法谋一己之利 3

韩国大宇集团的对外经营之道是(A)。 A、友谊第一 B、成人之美 C、竞争第一 D、利益至上 4

“商者无域,相融共生”是(C)所奉行的经营理念。 A、李嘉诚 B、金宇中 C、王健林 D、许家印 5

管理的层次不会对管理者特别是高层管理者了解企业内部矛盾造成影响。() 正确答案:× 6

领导是企业内部矛盾中的主要矛盾。() 正确答案:√

诚信篇(一) 1

孔子把(A)看做治国的第一要务。 A、信义 B、军队 C、粮食 D、制度 2

“自古皆有死,民无信不立”语出(C)。 A、荀子 B、孟子 C、孔子 D、老子 3

“真不二价”是(B)经营药店生意的理念。 A、韩康 B、胡雪岩 C、乔致庸 D、侯兴域 4

诚是信的基础,诚和信密不可分。() 正确答案:√ 5

候补道是明朝时期一种候补的官职称谓。() 正确答案:×

诚信篇(二) 1

“莫不以为诚而信之”是(B)人经商的重要特点。