2016尔雅传统文化与现代经营管理答案 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/19 17:44:00星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于(C)。 A、发现人才 B、融汇资本 C、管理

D、取势造势,顺势而为 3

和西方诸神相比,中国的众神大多都是有原型的。() 正确答案:√ 4

对传统文化过分推崇,会使人们犯保守经验主义错误。() 正确答案:√

创新篇(二) 1 罗宾·维乐的管理理念是(B)。 A、奖罚分明

B、鼓励员工创新 C、追求利益最大化 D、追求市场最大化 2

做大商人必须懂得大势创新,所谓大势创新即为抓住机遇,随大势而起。()正确答案:√ 3

要做到创新,首先要做到的是克服从众的心理。() 正确答案:×

刚柔篇(一) 1

下列不属于“柔”的具体表现的是(D)。 A、待人客气 B、遇人让三分 C、遇事好商量 D、当仁不让 2

当出现的局面对自己不利时,要懂得(B)。 A、硬碰硬

B、忍,以退为进

C、勇往直前 D、多方求援 3

在各种人际交往的活动中,要做到刚柔相济,不能一味刚,也不能一味柔,要视具体情况而定,视对手而定。() 正确答案:√ 4

李庚其老师所说的“刚柔”中的“刚”指的是意志要坚定,而非匹夫之勇。() 正确答案:√ 5

古代越王勾践将刚发展到了极致,项羽把忍或者说柔发展到了极致。() 正确答案:×

刚柔篇(二) 1

“用兵有言,吾不敢为主而为客,不敢进寸而退尺”出自(C)。 A、《孙子兵法》 B、《论语》 C、《道德经》 D、《尚书》 2

“昔之善战者,先为不可胜,以待敌之可胜,不可胜在己,可胜在敌,故善战者,能为不可胜,不能使敌之必可胜,故曰,胜可知,而不可为”表明了(C)在刚柔方面的观点。 A、老子 B、韩非子 C、孙子 D、荀子 3

老子在讲运用“忍”的谋略的时候,特别强调(D)策略。 A、小不忍则乱大谋 B、忍小忿而就大谋 C、先发制人 D、后发制人 4

“不以一城一地得失论成败”是彭德怀提倡的作战策略。() 正确答案:× 5

忍不是无原则的退让,其底线是不能失去最后成就目标的基本条件。()

正确答案:√

===完=====