内容发布更新时间 : 2024/6/3 20:06:41星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

浙江联通职位说明书

职位编码： 职位标识： 职位名称：交换中心主任 所属单位：中国联通绍兴分公司 部 门：运维部 所属职类职种： 工作地点： 浙江省绍兴市 职位设立日期： 职位目的： 承担交换设备运行维护，故障处理，局数据制作，保障移动网络的正常稳定运行。 工作关系： 直接上级：运维部经理 同 僚：传输中心主任 基站中心主任 动力中心主任 直接下属： 主要职责： 重要性 1 2 3 应负职责 运维计划拟定 制定交换设备维运行护和网间设备维护作业的规范流程，确保设备正常。 局数据制作，完成相应设备的局数据制作和修改。 故障处理 对相应设备的所有故障处理，保证设备安全稳定运行。 衡量标准 局数据制作流程 故障处理流程 4 5 6 设备升级和补丁 完成或控制相应设备的升级或补丁以及工程，局数据制作流程 为设备提供技术支持，保障设备正常运行。 附属设备、网络的维护。承担运维专网、各类网管系统的维护和优化、工程，确保畅通。 相应设备维护流程 工作规范 软件开发。结合各类需求，开发适合需要的软件 。 网间通信日常维护 牵头对网间通信质量定期与不定期的监测、收集、统计、分析、上报；日常公司网间拨测及新入网号段网规范管理 间拨测的牵头管理，并负责网间应急方案制定与落实。 投诉处理网间互联互通用户投诉牵头处理。 及时 有效 分析到位 资产资源等管理流程 7 8 9 系统分析 完成本局的性能分析，并配合完成全网网优。 10

资产资源管理 完成本局所有的附属管理。 1

任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。） 适应年龄 所 需 学 历 任 职 资 格 素 质 要 求 √ 高中 中专(职高) 大学专科 大学本科 硕士以上 所 需 职 称 适应性别 √ 男 初级 中级 高级 适应 专 业 √ 女 √ 计算机通信类 熟悉北电设备，熟悉移动通信原理，具有全程全网概念 较强的应变能力和团队精神，细心负责 所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目） 岗前NOKIA和关于移动通信的相关培训 培训 在岗 培训 职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。） 编制：（本职位说明书编写信息。） 编写: 批准： 审核： 编制日期：

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