内容发布更新时间 : 2024/10/15 21:14:20星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

八、制定和组织实施本科工作人员、研究生、进修生、实习生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。确定本科工作人员的轮换，值班和休假。

九、审签本科主要设备、器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况。

十、副主任协助主任负责相应的工作，或重点分管某部分工作。16

主任医师、副主任医师职责

一、在科主任的领导下，负责和指导本专业的医疗、教学、科研等项工作。

二、负责组织和指导专业组医疗工作。定期主持集体读片，审签疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例及急重病例的诊断和院内、外会诊工作。

三、指导主治医师和住院医师做好各项放射检查及诊断工作，协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作常规。

四、担任研究生、医学生、进修医生和实习生的培训教学工作。 五、承担科研工作，学习国内外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。

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主治医师职责

一、在科主任的领导和上级医师的指导下进行工作

二、负责常规检查、诊断工作，承担疑难病例和特殊病人的检查、诊断和治疗工作，参加会诊、教学和科研工作。

三、具体负责住院医师、进修医师、技术员的培训和技术指导工作，审签住院医师、进修医师及实习医师的诊断报告。遇有疑难问题时请示上级医师。

四、具体负责科内或本专业组内业务学习，学术讨论及其他行政管理工作。

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医师职责

一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。

二、负责科内常规检查、诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。

三、参加会诊和临床病例讨论会。

四、做好进修、实习人员的培训，担负一定的科研和教学任务，做好病例追踪，各项登记统计和资料索引工作。

五、掌握各种机器的一般原理、性能、常规技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

六、努力学习业务知识，不断提高工作能力，按时达到培养要求，完成培养计划。

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行政医师职责

一、在科主任的领导下，负责科内日常医疗行政管理工作，安排住院医师、进修医师和实习人员的医疗工作及考勤。

二、经常与技师长及技术组长取得联系，互相配合，做好医技协调工作。

三、负责安排院内会诊，与其他临床科室的业务联系，交换医疗工作意见。

四、组织科室内的各种学习讨论会，不断提高业务水平。 五、其他职责同相应职称医师。

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