内容发布更新时间 : 2024/5/27 23:19:28星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

管理制度

目 录

1、劳动纪律 2、考勤制度 3、请销假制度 4、队务公开制度 5、安全管理制度 6、职工守则 7、汇报制度 8、执行力管理办法 9、矸石山管理制度 10、设备巡回检查制度 11、要害场所管理制度 12、消防管理制度

13、出（入）井考勤登记制度 14、科技工作管理制度 15、技术骨干评选制度 16、材料管理制度 17、节能降耗制度 18、电机车司机交接班制度 19、副井绞车司机交接班制度 20、矸石山绞车司机交接班制度 21、信号把钩工交接班制度 22、电机车跟车工交接班制度 23、电机车蓄电池充电工交接班制度 24、翻罐笼交接班制度 25、搅拌站交接班制度

劳动纪律

1、全体职工，必须按照矿通勤车发车时间上下班。

2、切实践行永煤文化，努力学习业务知识。用心做事，激情工作，遵章守纪，精益求精。为集体争光，过好自己的岗位奉献期。 3、认真学习并严格遵守上级和本队的各种规定和纪律。

4、认真听取班前会和上级下达的各项指示精神，服从分配，听从指挥，执行作业计划，违者罚款50元。

5、必须按时参加班前班后会，按规定穿戴劳保用品，违者罚款10－100元。私自替班换班连班顶岗，各罚200元。

6、无证上岗本队查到罚100元，矿查到罚200元，公司小分队查到罚1000元或开除。

7、严格遵守煤矿“三大规程”，狠反“三违”，严排隐患，认真搞好自保联保。否则按《安全奖罚制度》处罚。

8、严格执行对手交接班制度和汇报制度。迟到、早退每人次罚款20元。接班人超过10分钟不到，交班人要向队部汇报。如有空岗现象，罚交班人100元，接班人50元。

9、严禁脱岗、串岗、玩岗、睡岗，违者根据情节轻重，罚款20－2000元，甚至开除。

10、工作期间，不准干私活、打扑克和看与业务无关的书刊，违者根据情节轻重，罚款20－100元。

11、出现以下三种情况，罚责任人500－2000元，情节严重者交矿保卫科处理：①不服从班组长分配工作，并无理取闹，谩骂有关人员；②酒后上岗；③打架斗殴。 12、对管理人员不满，打击报复或威胁他人安全的，罚责任人2000－5000元/次，交矿人劳部解除劳务合同，并移交公安机关处理。 13、恪尽职守，通力协作，团结互助，和谐工作，圆满完成生产任务，并为下一班创造好条件。①故意破坏电话等公物，影响正常交接班，扣除当事人出勤并照价赔偿，组长罚20元/次。情节严重者另加处理。②造成车辆堵塞，扣责任人当班工，组长罚20元/次。③所辖各车场存有空车不及时返回，每辆罚10元。④交班卫生不合格，每次罚组长20元，责任人50元。矸石山卫生，统一由早班清理并与中班交接。⑤矸石山每班必须交清并向调度员汇报矸车剩余情况。⑥翻罐笼矿车要摘销子，距翻罐笼10米内的重车必须摘销子，否则，罚组长10元/车，责任人20元/车。

14、出现影响生产的事故，由当班跟班队长负责追查，并拿出处理意见。

15、所有辅助人员原则上14：00前不得升井，各组人员班中不得在食堂就餐。凡有事找不到人员时，罚组长20元/次，责任人50元/次。

16、遇有特殊情况须到矿处理问题，队报销路费。

17、当月被罚款三次以上（含3次）或连续旷工2天，累计旷工3天以上者（含3天）取消当月各项奖金。全年连续旷工15天或累计旷工30天以上者（含30天），交矿人劳部解除合同。 18、缺勤按时、日工资制扣除当月相当工资。

考勤制度

1、跟班或值班人员，每天及时将实际出勤情况，标注在考勤表上。

2、休班人员，如：婚、丧、嫁、娶、事、病、公休等情况，分别用相应符号标出。

3、严格执行逐日考勤制度，严禁更改。确需要改者，应由更改者签字，否则按旷工处理。

4、班前会点名由值班队长负责，发现徇私舞弊，一次罚50元。迟到、早退每次罚款10元，有事不请假、捎假或无请假条，一律按旷工处理。旷工倒扣一个工，月末兑现。点名后，整班无故不到岗，扣除当班工资，并每人罚款500元。

5、加班6小时以上或累计加班8小时以上，计工一个。按当月实际出勤，加班可补换休班，不另开加班工资，当月加班，当月清完。

6、队部管理人员，由主管队长。考勤表每月底经主管队长审查后，报到矿劳资科。