职工演讲比赛评分标准 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/4/20 8:04:06星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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职工演讲比赛评分标准

职工演讲比赛评分标准 职工演讲比赛评分标准

1、比赛设最低分95分,最高分100分。 2、演讲材料熟悉,完全脱稿得1分。 3、演讲者服饰整洁、精神风貌好,得0.5分。 4、演讲者语言流畅、口齿清晰、表达准确得0.5分。

5、演讲者融入情感,声情并茂,能够烘托气氛,得1分。版权所有 6、观点明确、论据充分、事迹感人,得1分。 结合实际,紧跟形势,鼓舞士气,得1分。

关于以党支部为单位召开民主生活会的规定 

为进一步健全和维护民主集中制,强化对党员干部的管理和监督,不断增强支部班子自身建设,按照“三个代表”重要思想的要求,运用保持共产党员先进性教育活动的经验,结合党校实际,对以支部为单位召开民主生活会提出如下规定:  一、召开时间和参加人员

 支部每半年召开一次支委民主生活会。党支部领导成员要

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通过民主生活会相互沟通思想,谈心通气,交换意见。支部民主生活会由支部成员参加,可以根据会议内容扩大到党小组长,列席民主生活会的人员可以发言,对支部成员提出批评和建议。  二、民主生活会的内容

 民主生活会主要就以下问题进行检查、总结,统一认识,开展批评和自我批评。一是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。二是加强班子自身建设,实行民主集中制的情况。三是艰苦奋斗、廉洁勤政、遵纪守法的情况。四是坚持群众路线,改进领导作风,深入调研,密切联系群众的情况。五是其他重要问题。  三、民主生活会的准备工作

 根据民主生活会的主题,有针对性地选择学习材料和书目。采取多种形式广泛征求群众对班子及其成员的意见,并于民主生活会前“原汁原味”地进行反馈。对班子集体的意见,书面反馈给班子每一位成员;对班子成员个人的意见,由支部书记如实反馈给本人。各支部民主生活会召开的时间和征求的群众意见,要于会前两天报告机关党委根据情况决定是否派人参加。  四、民主生活会的组织工作

 每个支部成员都要敞开思想,敢于亮丑揭短,既要总结支委会集体的经验教训,又要检查支部成员个人存在的问题,并研究制定改进措施。一是要突出民主生活会的特点。民主生活会是组织和制度对个人的监督,是领导集体内部相互之间的监督。它主要是通过交流意见,达到统一思想,增进团结,改进工作的目的。因此,不能把

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民主生活会开成工作研究会、日常学习会。二是要选准需要解决的主要问题。一次民主生活会要集中解决一两个主要问题。三是要营造勇于开展批评乐于接受批评的氛围。支部书记要严于律己,自觉接受大家的批评,并注意正确地加以引导,使大家敞开思想,畅所欲言,不回避矛盾,不隐瞒自己的观点,敢于思想交锋,讲真理不讲面子。四是要讲究民主生活会的质量。要紧紧围绕思想作风、工作作风和生活作风的主要问题,着眼于团结,着眼于建设,与人为善、和风细雨地开展思想交锋。既不能闹意气、泄私愤,夸大其辞、捕风捉影,又不能纠缠小节、把批评庸俗化。  五、民主生活会的总结工作

 召开民主生活会时,要指定专人作好会议记录。会议结束时,主持人要作好会议总结,在一些重要问题上集中大家的意见,统一大家的思想,研究制定切实可行的整改措施。会后要将情况报告校领导班子,使上级党组织了解情况,自觉接受监督。并将会议的主要情况和支委会的改进措施通报全体党员,接受群众监督。

    1、贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。so100

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