内容发布更新时间 : 2024/5/18 8:21:24星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

劳动经济学期末复习题

一、单项选择题

1. 个人劳动力供给曲线是( B ) A.向前弯曲 B. C.从左下向右上倾斜 D. 2. 家务劳动的存在对劳动参与( B ) A.有正向 B.有负向 C.没有 D. 3. 等成本线的斜率等于( C )

A.劳动和资本的边际产品之比 B. C.劳动和资本的相对价格比 D.

4. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( B ) A.大，陡峭 B.大，平缓 C.小，陡峭 D.

5. 下列关于边际技术替代率的说法，不正确的有( B ) A. B. C. D. 6. 边际劳动产量最终都要下降，这是因为( C ) A.新增加的劳动力本身技术较差 B.新增加的工人工资较高 C.资本变得相对稀缺 D.

7. 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为( C ) A.减少，减少 B.减少，增加 C.增加，减少 D. 8. 一般培训的成本通常由( B ) A.企业 B.员工 C.政府 D. 9. 实际工资与物价指数( B ) A.正相关 B.负相关 C.不相关 D. 10. 技术进步对( C )

A.熟练工 B.非熟练工 C.技工 D. 11.规范分析方法首先使用什么基准来解决评价问题？( B ) A.“互益”基准 B.“互惠”基准 C.“互助”基准

D.“互利”基准

12.下列哪一项属于劳动力的生产间接费用？( D )

A.生产费用 B.教育费用 C.工时损失费用

D.社会公共支出

13.对于等效用曲线特征的描述，下列哪项是正确的？( D ) A.曲线离开原点越远，效用水平越低 B.等效用曲线的斜率为正

C.同一个人的两条等效用曲线可以相交 D.等效用曲线凸向原点

14.ES>1是表示劳动力供给弹性如何？( D ) A.供给无弹性 B.供给有无限弹性 C.供给缺乏弹性

D.供给富有弹性

15.长期劳动力需求调整与短期相比幅度更大，是因为下列哪个效应也开始起作用？( A ) A.规模效应 B.收入效应 C.替代效应

D.外在化效应

16.下列哪个选项属于个人接受教育时的机会成本？( B ) A.学费

B.由于上学而放弃的收入 C.超出不上学时的部分生活费用

D.书籍费

17.下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性？( A ) A.劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用 B.铁路机车司机 C.石油工人

D.整个社会对劳动力需求下降的一些行业 18.下列哪个选项属于延期支付？( B ) A.小时工资 B.养老金 C.住房

D.免费午餐

19.下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素？( D ) A.种族 B.性别 C.民族传统

D.劳动技能

20.下列哪个选项属于垄断力量造成的市场歧视？( D ) A.男雇员不愿意在妇女领导下工作

B.企业以5分钟打字测试为依据，拒绝得分低于55分的所有申请者 C.雇主由于既定偏好，不愿意雇佣女性 D.二元劳动力市场

22.最先颁布《最低工资法》的国家是：( C ) A.英国

B.法国

C.新西兰 D.美国

23.下列选项中，______不是互惠障碍。（ D ） A.信息障碍 C.市场缺陷

B.体制障碍 D.技术障碍

24.劳动力市场的基本功能是（ C ） A.决定就业量 C.决定就业量和工资

B.决定物价

D.决定工资和物价水平

25.劳动力供给富有弹性时，其劳动力供给曲线（ B ） A.较为陡峭 B.较为平坦 C.与横轴平行

D.与横轴垂直

26.边际劳动产量最终都要下降，这是因为（ C ） A.新增加的劳动力本身技术较差 B.新增加的工人工资较高 C.资本变得相对稀缺 D.资本变得相对过剩

27.工资率变动对劳动力需求的影响包括（ B ） A.规模效应和收入效应 B.规模效应和替代效应 C.收入效应和替代效应 D.收入效应和边际效应

28.生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹性（ B ）A.为零 B.大 C.小

D.为单位弹性

29.实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由______承担。（A.企业 B.工人 C.政府

D.社会

30.收入分配完全不均等时，基尼系数等于（ B ） A.0

B.1 C.-1

D.2

31.下列会使企业减少对劳动力需求的政策是（ D ） A.扩张性的货币政策 B.扩张性的财政政策 C.鼓励就业的政策

D.紧缩性的货币政策

32.下列不属于劳动者行为目标的是（ B ） A.工资

B.利润最大化

B ）