内容发布更新时间 : 2024/6/21 13:11:24星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

9、 对不利于健康的习惯严加控制。

如果这9种方法都融会贯通的话，无疑是我们今后生活中的一笔不可多得的财富。尤其是第1、3、4种方法，指导了我在工作中的方法。第1种方法教会了我怎样最高效率地去学习，如何在工作中不断的充实自己的理论经验。第3种方法，让我的理论和实践相结合起来，在理论的指导下更好的实践。其余几种方法教会了我对待生活的态度。面对挫折勇敢地站起来，使逆境成为成功的垫脚石，把危机当作机遇的起点。

说明自信和勇气的重要性，以及人本生的潜力之大，并阐述了怎样使人际关系顺畅，轻松沟通的方法。

看完这本书后，再仔细回味：这些方法是中恳和可行的，然而，哪个方法都是需要我们通过努力去实践的。成功和机遇的大门无时无刻不在为我们开启，问题就在于我们是意志历经艰辛走完前面漫长而曲折的道路。方法毕竟只是方法，它起不了决定性的作用，它会在某些方面助你赢得胜利，而命运不是它安排的，一切得由你自己去争取。有了方法的指导，关键还要看你的行动。

记住！不是方法支配你，而是你支配方法，适可而止，不能用技巧去应付一切，你要有一颗真诚待人，博爱的心。人生只有一次，所以要好好珍惜。读《人生的9个成功方法》将给你以一定启示，可以从中吸取成功的技巧，我将要在自己的人生中不断拼搏进取，实现人生的真正价值！ 第四篇：只为成功找方法读后感

《只为成功找方法、不为失败找借口》读后感 最近，我读了梁子老师写的《只为成功找方法、不为失败找借口》，令我深有感触。

作者不仅在书中详细的介绍了众多经典的成功方法，而且还告诉了我们要怎样树立信心，相信成功必有方法，以及怎样去想方法等方面的知识。同时作者结合工作中的大量案例，深入讨论了找方法的切入点、步骤、实用效果等。 任何事情都不会一帆风顺，总会遇到各种各样的问题，有些很容易解决，有些很棘手，但是无论问题简单还是复杂，他们都等着你去解决。同样的问题摆在众人面前，主动寻找方法，积极解决问题是成功者的“特征”，而失败者只知一味的蛮干，遇到问题就临阵逃脱，推卸责任，自我设限，永远在找借口逃避责任，找理由为失败辩解。

在英国发生过这样一件事：英国大英图书馆的藏书非常丰富。有一次，图书馆要搬家，结果一算，搬运费要几百万，根本就没有那么多钱。怎么办？有一个高人，给馆长出了一个点子，结果只花了几千块钱就解决了问题。图书馆在报上登了一个广告：从即日开始，每个市民可以免费从大英图书馆借书10本书。结果，市民蜂拥而至，没几天，就把图书馆的书借光了。书借出去了，怎么还呢？请还到新馆。就这样，图书馆借用大家的力量搬了一次家。

从这件事当中，我们就可以领略到借的魅力。所以一个人想要成功，那你就要学会借力。我们不要只懂得低头工作，不善于合作，宁

肯一头扎进自己的工作之中，也不愿与别人交流。这样，就算你费了九牛二虎之力，也未必有什么大的突破，而那些精于合作的人，早已遥遥领先于你了。完成任何一项计划，都需要考虑到所有可能的可利用因素，选择最短的路径。有效方法之一，就是与人合作。在我们的工作中也是这样，一个人很难完成的工作，可以找同事帮忙，大家一起想办法，一起完成工作。

在下乡工作中有时会遇到一些养殖户提出很难解决的问题，我们要帮助养殖户找到解决问题的方法，而不能躲避问题，敷衍养殖户。在其他的工作中，也常会遇到一些问题，当我们遇到问题的时候，坚持不懈，怀着不解决问题不罢休的理念是正确的，但是，并非要人们一味地往前冲。在解决具体问题的时候，我们应当分析对待，要能进也能退。失败者常说：“不是我不想行动，只是我觉得行动也于事无补，那行动还有什么意义呢？”成功者则说：“做了总比不做好，在任何时候行动都不会晚，也许我失去了一些好机会，好条件也不在了，但是，在事态已经成为事实的情况下，我只有一条路，那就是行动。否则，我只能选择失败。” 无论做什么事都需要尽职尽责，它对事业上的成败都起着决定作用，因为尽职尽责正是培养敬业精神的土壤。如果在你的工作中没有了职责和理想，你的生活就会变得毫无意义。所以，不管你从事什么样的工作，平凡也好，令人羡慕也好，都应该尽心尽责，求得不断进步。成为一个成功的人。 第五篇：只为成功找方法读后感

《只为成功找方法 不为失败找借口》阅读有感 读了《只为成功找方法 不为失败找借口》这本书后，我最大的收获就是，明白了“方法总比问题多”这个道理。 许多人会在失败后寻找借口，这经常是和工作中没有全力以赴地去争取成功相联系的，特别是当事情原本可以做得很好却没有做好的时候，人们为了掩饰虚荣心，总是喜欢拿各种理由搪塞。其实每一个冠冕堂皇的理由背后都有很丰富的内涵，只是我们不愿意说出来，或者是从潜意识里我们就排斥它们。 优秀的人才从来不会给自己任何推拖失败的借口，他们会去努力地完成任务，会在事先做好计划，会在工作中坚定不移地朝着目标前进，全力以赴地排除困难，不言放弃。 成功的人永远在寻找方法，失败的人永远在寻找借口，当你不再为自己的失败寻找借口的时候，你离成功就不远了。

三百六十行，行行出状员。其实每一行都有它的艰难困苦，其发展道路都是坎坷曲折的，都会遇到烦琐复杂的问题。只有养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，才能使自己和其所在的组织得以健康成长。《只为成功找方法 不(来源 www.hAoWOrd.com)为失败找借口》这本书告诉了我应对和解决问题的方法。书中所列举的一系列个人发展的案例，告诉了我只有积极找方法的人，才能弥补领导的不足，成为领导的左膀右臂。主动找方法的人永远是职场的明星，他们在单位创造着主要的效益，是今日单位最器重的员工，是明日单位的领导乃至领袖。

书中举了诸多事例，大人物如石油大王洛克菲勒，小人物如公司职员、新毕业大学生。成功者之所以成功，无非是他们勤于找方法、善于找方法、敢于想办法。失败者之所以失败是由于他们在失败的结果中寻求借口逃避，在制造借口的过程中品尝失败的苦果。联想到自己也是如此。当年，我从高校毕业来到公司，在其他同学的眼里，我是“不幸”的，我也曾抱怨命运的不济，埋怨没有发展前途、自己进步太慢……在日复一日中，我开始懈怠对知识的学习，而当我看到同学们专业有成时，却又借口生活的繁琐、条件的限制、工作的轻松。直到一位同学对我说：“你要不断的寻求机会、寻求方法，突破自我，超越自我。”。我开始反省自身的不足，寻找突破自我的方法。工作闲暇之余，多阅读书籍，提高自己的写作能力；工作中多接触各个行业的人员，充实自己各行业相关知识；在与人接触中，提高自己待人接物的能力。这些是在学校中是学不到的东西，也算是一点小小的成功。 现在调入捷龙公司进行工作，读过这本书以后，之前许多的困惑也茅塞顿开，针对实际工作，在发现问题，解决问题的过程中受益匪浅。以下是阅读后的一些进步：一、增强了自信心，突破为难情绪。方法总比问题多，只要积极主动地去解决，问题就会越来越少；只有消极等待不作为，问题才会越积越多。有人说问题象弹簧，你强他就弱，你弱他就强。更有伟人说世上无难事，只要肯登攀。二、增强了自己的责任心和使命感。在企业面临困难之时，作为企业员工的我们，要树立“厂兴我荣”的观念，在为实现企业各项任务