内容发布更新时间 : 2024/9/22 21:17:30星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

9、创新知识储备是培养创新能力的重要基础。（ 正确 ） 10、专业技术人员的创新能力评价体系指标的设计要遵循系统性原则。（ 正确 ）

四、名词解释（共20分，每题5分）

1、创新能力的内涵：在前人发现或发明的基础上，通过自身的努力，创造性的提出新的发现、发明或改进方案的能力。 2、创新思维能力：创新思维能力是创新能力的核心，它是人们在创新活动中所具有的思维方式，与一般的思维方式相比，它具备高度灵活、新颖独特等特点。

3、创新精神： 从事创新活动的动机、意识及创新思维活动和创新心理状态，是在创新活动中能够运用已有的知识、经验进行创新的勇气、意志、信心等。

4、学习型组织：指能够有意识、系统和持续的通过不断创造、积累和利用知识资源，努力改变或重新设计自身以适应不断变化的内外环境，从而保持可持续竞争优势的组织。 三、简答题（共20分，每题10分）

1、创新能力的组成要素主要有四个方面，是什么？ （1）：作为基础与核心的创新思维能力。 （2）：作为条件和手段的创新知识储备。 （3）：作为贯彻和实现的创新专门技能。 （4）：作为动力和控制方向的创新精神。

2、创新能力的评价原则有哪些？ （1）：系统性原则。 （2）：可操作性原则。 （3）：科学性原则。

（4）定性与定量相结合的原则。 （5）自评与他评相结合的原则。 四、论述题（共20分）

结合纲要及自己的理解，论述如何推动创新的人才培训制度。 （1）：树立全员终身教育思想。 （2）：采取多样化的培训方法。 （3）：拓宽国际视野，提高国际意识。 （4）：鼓励员工自我开发。