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内容发布更新时间 : 2024/12/23 20:54:52星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)

一、解答题

1.在一次接待重要外宾时,你发现局长的讲话与你先前的讲话精神不仅不一致,而且在某一关键的地方还出了错误,你怎么办? 解析: 主要测试目的:应变能力

通过临场紧急情况的处理,测试考生沉着、灵活、有效解决问题的能力。 ①对事物变化反应的敏捷性;

②处理突发事件的情绪稳定性、理智性与周密性。 参考时限:3分钟 评分参考:

①以最快的速度找机会与局长私下里沟通意见,达成共识。 ②与外宾接触中,适时强调正确意见,淡化局长的错误之处。 ③其他可行或有创造性的方式。

2.工作需要,经常要到外地出差,你能适应吗?

解析: 我不怕出差,只要领导安排,我就勇往直前,这是我一向的性格。更何况我现在是单身,出差也没有后顾之忧。另外,出差还可以锻炼自己,提高自己,所以同意出差。 3.如果我们录用你,你有何要求?

解析: 求职择业是一种“双向选择”的过程,应当满足双方的客观需要。可以说自己目前没有家庭负担,如果谈要求的话,希望给予更多的任务,在工作中不断提高自己的实际能力。

4.假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,恰好这时候领导来了,你该怎么办? 解析: 采用“冷处理“的方式——立刻停止谈论。因为领导可能压根就没有听见。但要说明一点,即无论哪个单位,可能都免不了下属议论上级的情况,这是正常的;不正常的是当领导的不能容忍下面议论自己。

5.有人拿着上级领导签名的条子来推《领导艺术全书》,你怎么办?

解析: 首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝的往往会影响工作的正常开展,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理.我觉得可以介绍他去办公室,有办公室全权代理.最后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的

6.你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

解析: 我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己大学5年最重要的收获是学到了

一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中,人的因素是很重要的——建筑是因为人而存在的,经常需要考虑人的感受和感觉,所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要。

7.联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。

解析: 善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。如处理不妥,难免造成思想负担或其他影响;如处理得当,既可放手工作,在需要时又易于得到支持和帮助。对这个问题可从以下几个方面回答:

①领导者与被领导者在人格上是完全平等的,但领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重上级的正确领导,在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

②应对上级领导的决策进行深入的分析研究,反复领会其意图,明确自已工作在整个决策方案中的地位和作用,以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。 ③如果是副职,切勿事事依赖正职。在尊重正职的同时,主动起参谋和助手的作用,做好自己分管的工作,只是在该请示时才请示。

④如果上级是靠爬上去的平庸无能者,应该顾全大局,在适宜时机主动出谋划策,在关键问题上及时予以协助。如果上级是强横霸道者,最好私下据理力争,切勿胆怯盲从,唯唯诺诺,以免助长对方气焰。如果上级是追求完美者,应该予以提醒:工作不少,不分主次缓急,样样追求完美可能因小失大。如果上级是嫉贤妒能者,可在适当时委婉规劝之,可用虚怀若谷的诚意感动之。

⑤向上级取经,学习有益的领导经验,同时从其失误中吸取教训。 8.你刚上班没多久就连续丢了两辆车,你的同学让你买赃车,你怎么办?

解析: 我不会去买赃车,也会尽量劝身边的朋友不要买赃车,因为有了销赃的市场,小偷们才会有动力去偷;一旦没了市场,这种行为也会有所制约;去报警,看到违法行为除了作好自我保护外一定要尽力阻止;我会去买旧车,更加仔细地做好防范。 9.用以下词编一故事,要求这些词在故事中照顺序出现:信息、友谊、金融、风暴、中草药。

解析: 在21世纪这个信息时代,人们通过网络不仅结识网友建立友谊还利用网络畅谈学术、社会热点比如金融方面的问题等等。网络风暴的掀起,也给中草药界带了巨变,使得它将贸易扩大到了海外。

10.现在有些人收入比公务员高,有些人心里不平衡。你的看法?

解析: 别人收入再高,只要是勤劳致富、合法所得,就无可厚非。我们公务员,要有正确的金钱观,应该“取之有道、用之有处”,更应该在社会中作出模范带头作用。江泽民同志向我们指出:党员干部要有高尚的情操和革命气节,不仅要讲政治、讲学习、讲风气,还要讲道德、讲修养、讲廉耻,这就是对我们的最高要求。 11.如果你担任人事处长,怎样选拔干部?

解析: 如果我担任人事处长,我将严格按照人事组织部门规定的标准,选哪些认真学习政治理论,经得起考验的人;选那些党性强,不信邪的人;选那些艰苦朴素,实事求是,作风正派的人;选那些努力工作,廉洁奉公,办事能力强的人。

答辩者在答辩中由于运用排比的修辞手法,因此,不但阐明了选拔干部应该具备各方面的条件,而且使答辩充满气势。

竞争上岗答辩者在答辩中运用排比,要根据答辩内容的实际需要,不要为了单纯追求表达效果而滥用这种修辞手法。其次要根据逻辑顺序安排排比句式,内容的轻重和先后都不可倒置。

12.你工作的动机是什么?

解析: 我认为我工作的动机主要来自下面几个方面:

(1)工作本身?这项工作是否是我所感兴趣的,我是否能实现自己的潜力,我是否能很好地胜任它,我是否能学到新的技术,我是否能得到自身的发展。

(2)对自我价值的认识?我是否能得到别人的信任和尊敬,我是否有提升或晋级的机会。 (3)结果-我是否能有所报偿,比如丰厚的收入和稳定的雇佣。

13.《红楼梦》中你最好喜爱的人物是哪一位?作者塑造这一人物的个性是什么? 解析: 此题所测试的要素为形象思维的能力,属于专业素质,适用于新闻出版文学评论方面的职位,不属于测试公共素质的范畴,题型是知识性题目。对于报考某种专业职位的被试人,了解他们专业方面的意识和能力很有必要,同上一题相反,需要被试人发表专业性的见解,没有专业方面的意识和能力,被试人胜任不了这类专业性较强的职位。 14.秋风扫落叶你会联想到什么?

解析: 首先会想到雷锋日记中的话:对待同志要像春天般的温暖,对待敌人要想秋风扫落叶一样。一个人无论是在工作或者是生活中,都应该明辨是非美丑,要有自己坚定的立场和鲜明的态度,既要有春风化雨的温暖关爱,又要有咬定青山不放松的正义感,特别是对待假恶丑的东西要敢于抵制,勇于铲除。 15.你和别人相处如何?比如和你的同事。

解析: 经验告诉我们,至少二分之一的商务活动是和人打交道。处理人际关系的手段越