立白经销商管理手册 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/16 13:42:02星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

三、财务制度

四、业务人员管理制度 五、送货员管理制度 六、司机管理制度 七、仓库管理制度 八、宿舍管理制度 九、食堂管理制度

第一部分、员工守则

一、热爱祖国,坚决拥护中国共产党的领导。 二、热爱集体,热爱公司,诚信敬业。

三、保守公司秘密,维护公司利益和形象。 四、遵纪守法,按时上班,按章办事,。 五、服从安排,忠于职守,勤奋工作。 六、团结一致,齐心协力。 七、爱护公物,洁身自爱。 八、大公无私,乐于助人。 九、讲究卫生,保护环境。 十、礼貌待人,谦虚谨慎。

第二部分、行政管理制度

一、组织架构(见第一节) 二、录用制度

公司的用人原则是重道德品质、重能力、不拘一格、用人唯贤。采用公开招聘、严格考核的办法,按照德才兼备的标准择优录用。

1、试用

新员工入职前做好体检(乙肝两队半)及提供健康证,填写入职表格,并附三张彩色一寸照片。其中收款人员要有本人家庭提供有效的经济担保书。所有新进员工前三天不计工资,试用期均为三个月。经公司考核,表现优秀者可提前转正。 2、转正

员工在试用期满后,由公司考核合格,转为公司正式员工,享受公司正式员工的待遇。

2005年3月25日 第6页 共79页 编制 肖侠