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漂河镇九年制学校
2016---2017学年度工作总结
本学年,我校以期初校长会和张局长讲话精神为指导,全面贯彻和落实教育局2016---2017学年度工作要点。盘点一年来的工作,学校领导班子务实勤奋,团结协作,锐意进取,广大教职员工精于研究,乐学上进,无私奉献,学校初步形成了以党风廉政建设为统领,以教师提能,教育提质为主线,以提高学生文明程度,落实德育目标为根本任务,以保障安全推进依法治校为基础的工作格局。一年来学校强化管理,注重实效,优化制度,夯实常规,学校办学内涵不断丰富,办学质量有效提升,社会满意度不断增强,实现学校工作新突破,现对一年来的工作总结如下:
一、突出党建工作引领地位,发挥党员教师的引领示范作用
1、强化组织建设管理。
加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作;严格落实“三会一课”制度,2016年12月9日和12月29日分别召开组织生活会和领导干部民主生活会2017年6月各党小组组织召开以“学习总书记讲话,做合格共产党员”为主题的组织生活会。一年来支部书记和班子成员共讲党课四次,达到了每季度一次的制度要求。加强党小组长培训,提高党小组长的政治素养和业务能力。
2、加强党员队伍建设,发挥模范带头作用。务实开展党员教师“两学一做”和“三亮三比”系列教育活动,组织党员教师开展“坚定理想信念,争做四讲四有教师主题教育活动。建立”五位一体的基层党建工作责任体系。为进一步加强师德师风建设,提高教师职业道德水平,2016年9月9日召开“立足岗位,创建新功”全镇师德演讲会,五名扎根乡村教育的教师做了事迹汇报,下崴子村小齐晶老师代表漂河在蛟河市进行师德宣讲,2016年10月12日下午,漂河九年制学校党支部,组织全体党员、教师在学校会议室集中观看了蛟河市教师节师德教育专题片。学习了我校庞红艳老师拾金不昧的先进事迹,教师的先进事迹,感动了在场的每一位教师,他们纷纷表示本次观看活动让大家接受了一次心灵的洗礼,要向最美乡村教师们学习,学习他们耐得住寂寞和清贫、守得住艰苦和困难的精神 ,把更高的热情投入到工作中,把更多的爱心献给孩子们。
二、突出队伍建设主体地位,提高队伍整体素质
1.强化班子建设。
一年来,注重加强领导班子和领导作风建设,严格执行“三重一大”民主决策制度、学校自采制度和个人事项报告制度。学校领导认真落实“三严三实”教育活动,在扎实完成了各项规定动作的同时,干部的思想认识、工作作风有了明显转变。认真落实“三重一大”民主决策制度。认真落实领导干部廉政建设责任制,研究制定了党风廉政建设计划及党风廉政建设责任分工。开展了一次警示教育,副校级以上领导撰写了岗位廉政教育心得体会。加强学校后备力量的培
养,2016年寒假,我校有两名同志参加了蛟河市教育局组织优秀干部(教师)假期集训班,并有一人获得了优秀学员的称号。为实现学有所用的目的,学校领导为他们搭平台,压担子,制定了二次培训方案,通过拜师结对,思想汇报等形式对两们同志进行培养锻炼,在实践中得到锻炼提高。
2、加强教师队伍建设, 提升教师整体素质。(1)加强师德教育。本年度开展了“立德树人,为人师表”专题学习教育活动,开展了全镇《中小学教师职业道德规范》知识测试活动;认真开展治理“三乱”工作,召开了治理“三乱”动员大会,全体教师与学校签订了整治“三乱”违规行为承诺书和师德师风承诺书,向全镇所有学生下发了治理“三乱”致家长的一封信,组织一次治理“三乱”自查活动,对发现的问题及时进行了整改。(2)开展校本培训,开展课堂教学技能练功,参与教育局组织的教学技能大赛。做好“两专三课”活动。通过“三课”促使教师教学水平的提高,同时按“两专”(专业知识、专业技能)要求,以课堂教学活动为载体,开展校本培训活动,积极组织教师参加“一师一优课、一课一名师”活动;有78人次的教师参加国培计划六个项目的培训学习;省级培训的五个培训项目有21人次的教师参加;在县级组织的学期初各学科集中培训、学科知识解读及专业技能提升等培训活动中。我校坚持不漏报、不缺席的原则,认真组织相关教师积极参加,保证参培质量。
3、加强后勤队伍建设,提高保障能力。继续实施办公