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内容发布更新时间 : 2024/5/22 4:32:32星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

《离开了公司你什么都不是》读后感

《离开了公司你什么都不是》读后感

离开了公司你什么都不是,看到这个标题的时候我还真的很意外,意外什么呢?离开公司我们什么都不是了吗?在工作中有我们的工作岗位有们的辛勤劳动,离开了公司我就什么都不是了,我个人想我可以再找个工作啊,总部能我这个人都没用价值了吗?我心里很是不服气,写这本书的人到底想表达什么呢?我有继续的往下看了看,看到后面的东西很让我吃惊,也让我对自己现在的工作有了新的认识,和新的态度去干好我的工作。

这本书也提到了我们在工作经常会遇到的一些问题,压力大了,怎么办?销售不好怎么办呢?等等!让我在工作中有时候会感到烦闷和不解,我在这里工作到底是为了谁?读了这本书才让我知道,我们的工作原来是在为自己,不是为公司也不是为老板。公司给了我们一个施展能力和锻炼自已的平台,没有了这个平台,就算你有再大的能力,充其量只能是纸上谈兵。有了沙场,才能英雄辈出,英雄才能驰骋纵横;没有战场,你只能怨天尢人,感叹生不逢时、怀才不遇,别人只会为你扼腕叹息。

在工作中我们会实现自己的价值,如果没有这个工作我们也不知道自己有多大能力,也是公司给我们这个学习和实践的机会,让我们更好的知道了自己也了解了一些以前不知道的东西,在工作中不断的学习,全面发展、力争上游。公司为我们提供了平台,我们就要好好利用,让自身的价值得到体现。不管在什么岗位,立足本职,富有责

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任感。在本职范围内,诚心实干,尽力克服工作中的困难。或许做到的不能令自已或他人满意,但在内心能够理直气壮的说出:

“是我该做的,我已经尽力了,其他的因素不是我的职责,这就可以了。

以后我对工作有了新的看法,对我自己有很大的益处,我感谢工作给我提供了这次阅读的机会,在阅读书的同时,让我们自己的学习方面有了更大的提升。也希望公司在这里给我们创造更多的学习机会,也让我们的团队成为一个强有力的团队。

也希望在以后的工作中,各位领导多多的指导我的工作,我自己也想要得到不断的提升。来迎接以后新的挑战。在这里我感谢各位领导。望有空常来指导工作。

附送:

《离开公司你什么都不是》读后感

《离开公司你什么都不是》读后感

今天下大雨了,我花了一个多小时坐下来静静的把《离开公司,你什么都不是》导读读了一篇,同时我也回想了我来蒙牛这么多年来走过的路程。从学校到公司,从几百的收入到几千的工资,从租房住到卖房结婚,从什么都不懂到遂步的成长起来,无不是建立在公的平台之上,也可以说走到今天是蒙牛公司成就了从精神到物质需求。

蒙牛企业文化中“今天工作不努力明天努力找工作”。“如果你有智慧,请你拿出智慧;如果没有智慧,请流汗水;如果你即没有智慧也不想流汗水就请你离开本单位”。我带着这些企业文化来看《离开公

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司,你什么都不是》导读。在第一章“你在为谁工作”? 在我们的工作中也我们很少问这样的问题, 我们都在为我们的销量,基础工作,形象忙碌着,有压力的时候我们总会抱怨这个不合理那个不合理,从而就给出了“你在为谁工作”的答案:

有人说是利益关系,员工给公司工作,公司给员工发薪水;有人说是合作关系,员工给公司创造利润,公司给员工提供福利;有人说是共赢关系,员工给公司创造价值,公司给员工创造未来。我们通过“佛塔里的老鼠”这个寓言试着来找的答案,他非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”,公司就像 “佛塔”,我们在社会上所获得的尊重,在很大程度上是因为我们背后的“佛塔”,公司的光芒照亮了我们的人生。那么我们在来回答“你在为谁工作”:

我在为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。只要自己不断努力,任何人在任何岗位都可以获得成功。

公司是个人成长与发展的平台,优秀员工不应将薪资待遇视为唯一标准。我们总在说我做了多少,又得到了多少;但是我在问一下自已我做了什么,我们都在想“事少点,钱多点”,但现实往往很残酷,离梦想还很遥远。我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能把眼光局限在自己得到了什么,而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。我们所要追求的是自身的提高,所以要时刻保持积极的工作态度。消极的思想会让自己看不到自己的潜力,会让我们失去前进的动力和信心,会让我们放弃很多宝贵的机会,使自己与成功失之交臂,也永远无法达到自我实现。只有在追求“自我实现”的时候,人才会激发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己的

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