内容发布更新时间 : 2024/11/9 1:46:09星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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【单选题】

面试的时候听到面试官的提问，需要：

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A、毫无犹豫地回答 B、稍作思考再回答 C、直接指出简历内容 D、请面试官再做更详细解释

我的答案：B得分： 33.3分

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【多选题】

面试约见为何要提前一段时间到达目的地？

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A、可以熟悉场景，避免慌乱 B、提交处理非重要的事情(如上厕所) C、避免路上堵车而耽误面试 D、与单位的接待人员交流机会

我的答案：ABD得分： 33.4分

7.2.6作业已完成成绩： 100.0分

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【单选题】

面试中回答问题与问问题的比例最好是：

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A、各一半 B、尽量少问问题 C、按面试官要求来 D、提前准备问题

我的答案：A得分： 33.3分

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【单选题】

面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

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A、一刻不离地注视着对方的眼睛 B、注视着对方的额头思考和表达 C、关注两眼与鼻子间的三角区 D、盯着自己的简历，显得有底气

我的答案：C得分： 33.3分

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【多选题】

面试中回答问题，更好传送可信性的特征是：

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A、拿出实在的证据 B、较少小动作 C、多用肯定的措辞 D、前后表述一致

我的答案：ABCD得分： 33.4分

7.2.7作业已完成成绩： 100.0分

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【单选题】

求职时要“像个大学生的样儿”指的是：

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A、要充分准备，做到无可挑剔 B、要把自己的缺点与做适当地包装 C、以“求教”的角色，寻求包容 D、以诚相待，即使还存在一些不足

我的答案：D得分： 33.3分

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【多选题】

呈现自己的优点时最好要：

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A、多多益善 B、有素材与证据

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C、要与求职目标关联 D、不能一次性说完

我的答案：BCD得分： 33.3分

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【多选题】

面试中尽量避免引发对方联想的着装与动作，因为：

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A、这样分散面试焦点 B、这样偏离的面试目标 C、引起不必要的负面第一印象 D、可能会引起不必要的关注

我的答案：ABCD得分： 33.4分

初步了解简历已完成成绩： 100.0分

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【单选题】根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？

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A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配 B、声情并茂，语言生动感人

C、包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视 D、手写的，一看就非常真诚

我的答案：A得分： 20.0分

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【多选题】HR看简历有什么特点？

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A、时间极其宝贵，平均20s到1分钟看一份 B、 初筛有底线，需要达到基本标准 C、视线停留时间短，喜欢重点突出的简历 D、喜欢详细分析简历，找到你潜藏在简历中的优势

我的答案：ABC得分： 20.0分

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【判断题】简历中要告诉HR，只要企业要我，什么岗位都可以，这样显得我谦虚好学，机会更多了。 我的答案：×得分： 20.0分

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【判断题】简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。 我的答案：×得分： 20.0分

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【判断题】在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。 我的答案：√得分： 20.0分

简历第一步：形象专业已完成成绩： 100.0分

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【多选题】制作和投递简历时，以下哪些做法是错误的？

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A、用大段的文字写自我评价

B、为了多写一些经历，每个经历都只用简单的标题展示

C、发邮件投递简历时，简历的word文档命名为“我的简历”，邮件名为“我的简历” D、最好只用一页纸

我的答案：ABC得分： 20.0分

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【判断题】制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。 我的答案：×得分： 20.0分

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【判断题】简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。 我的答案：×得分： 20.0分

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【判断题】用不职业的邮箱账号发送求职简历，可能会给HR你还没有准备好进入职场的印象。 我的答案：√得分： 20.0分

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