内容发布更新时间 : 2024/9/19 1:49:45星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

一个优秀的药品销售人员应具备的素质

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1、自我认识力 2、懂得最佳休闲 3、正确的交际思维 4、认真的学习态度 5、时间概念（高效） 6、公司归属感 7、良好的经济观 8、富有工作激情 9、充满工作的自信度 10、良好的工作生活习惯 11、善用网络

12、学会合理消费花钱

1、自我认识

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一般药品销售人员：很少想到如何去说服客

户，认为做业务靠的是药品的好坏和客户的选择，不会主动出击，总是寻找理由。

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优秀的药品销售人才：深信自己做销售就是

给自己做事情，有自我意识， 2、懂得最佳休闲

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一般的销售人员：多喜欢在家看电视，或打

电玩。

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好的销售人才：把所有于自己相关的场景都

和业务挂钩，即使坐在长途公汽或者火车上也不放弃自己身边的目标，努力的去和一切可以交流的对象套近乎。

3、正确的交际思维

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一般的销售人员：性格虽不至于孤僻，但多

不喜欢和更多人交流，尤其是高于自己的人。

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好的销售人才：不论是否是外向型人格，都

努力让自己学会沟通和交流，他们更愿意跟高于自己的人交往！

4、认真的学习态度

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一般的销售人员：喜欢照抄别人，喜欢现成

的、模式化的东西。

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优秀的销售人才：他们不止学别人的好的销

售思路，还学与销售产品相关的其他的业余的知识，不断的扩充自己的知识面。 5、时间概念（高效）

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一般的销售人员：整天搞的自己很忙，没有

头绪，你看他手脚都在忙，但是忙是因为缺少效率和时间概念。

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优秀的销售人才：一个人无论以何种方式做

销售，想要有好的销售业绩，都必须经过时间的积淀！高效的工作是成功必须要素。 6、公司归属感

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一般的销售人员：像颗螺丝钉，他们甘于在

公司的销售业绩榜上当陪衬，起到一个添空的脚色，

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优秀的销售人才：优秀的销售人员，懂得证

明自己的能力（提高销售业绩），并不断增强自己的实力（扩大客户人脉）是最好的表达自己对公司归属感的方法。（这样的人，其实好公司也会用各种福利政策提高他的归属感） 7、良好的经济观

好销售必须爱钱，或者说是热爱赚钱的感觉

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一般的销售人员：经济观点就是少用等于多

赚，大多没有远大的志向，非常容易满足现状。

● 利。

8、富有工作激情

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一般的销售人员：缺少工作激情。 优秀的销售人才：他们始终都牢记“今天工而一个优秀的销售人员：其出发点是万本万

作不努力，明天只好努力找工作” 9、充满工作的自信度

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一般的销售人员：缺乏自信。