纳税人遵从度调研报告 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/1 17:23:47星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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纳税人遵从度调研报告

作者:梁新

来源:《行政事业资产与财务》2016年第22期

摘 要:本文选取了32个调查指标,科学设计了调查问卷,在浙江省杭州市上城区范围内筛选纳税人进行调查,统计相关数据,形成调研结果,提出提高纳税人遵从度的意见建议。 关键词:遵从度;调查;分类管理

本次进行纳税人遵从度调查在程序上首先是设计“纳税人税收遵从度调查问卷”,其次是对浙江省杭州市上城区范围内筛选纳税人进行调查问卷,经过筛选并有效选择1000份的调查,开展统计调查数据,做好调研文章撰写准备工作。 一、调查对象基本情况

(1)调查对象所属行业。调查对象所属行业分布较为均匀,按照所占比重从大到小排名分别是其他服务业35%,租赁商务服务业12%,住宿餐饮业8.8%,制造业8.3%,建筑业8.3%,金融业8.1%,交通运输、仓储和邮政业8%,房地产7.3%,文化体育和娱乐业4.2%。 (2)调查对象所属企业类型。调查对象所在企业登记注册类型以有限责任公司、私营企业为主。调查对象所在企业登记注册类型为有限责任公司的占43.4%,私营企业占33.5%,国有企业占5.9%,集体企业占2.0%,股份合作企业占1.3%,联营企业占1.5%,股份有限公司占5.8%,外商投资企业占1.4%,其他内资企业占2.3%,港、澳、台投资企业占1.1%,个体工商户占3.2%。

(3)调查对象身份结构。本次调查对象人员身份为单位负责人、财务负责人和具体办税人员。调查结果显示,在人员身份数量上,财务负责人占40.1%,办税人员占39.3%,单位负责人占10.7%,从数据可以看出财务人员是调查的主要身份结构。

(4)调查对象所在企业纳税规模。调查对象所在企业纳税规模以100万元以下为主。调查对象所在企业地税纳税规模为10万元以下的占47.6%,10万―100万元的占40.8%,100万―500万元的占6.0%,500万元以上的占5.6%。 二、基本情况调查

调查分为四个模块分别是纳税人基本情况、纳税遵从度现状调查、遵从原因调查以及意见建议调查。在纳税遵从度现状调查中,首先从“按照您的判断,社会上纳税遵从的总体情况怎么样”的问题入手,有19%的受访者认为很好,对税收各项规定都是主动遵守;有67%的受访者认为较好,但税款每年都在增加;有9%的受访者认为一般,假发票比较多,有5%的受访者认为很差的,大家都在偷税漏税。在税款缴纳方面,受访者表现出不同的态度,有28%的受

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访者认为应该及时主动缴纳,有66%的受访者倾向于被动缴纳,有5%的受访者倾向于逾期缴纳,有1%的受访者倾向于不缴纳。在办理税务登记、变更、注销方面,有18%的受访者认为会及时主动办理,有54%的受访者认为会被动办理,有25%的受访者认为会逾期办理,有3%的受访者会放任不管。针对纳税遵从的自我评价,有17%的纳税人认为会自觉遵从,有51%的纳税人表示会在一定的帮助下实现纳税遵从,有26%的纳税人表示会在一定强制下实现遵从,有6%的纳税人表示不是很清楚。 三、影响税收遵从度的主要因素

在进行纳税遵从度原因调查中,笔者将主观因素和客观因素作为调查的主要方向,同时对宏观层面和微观层面加以区分,挖掘税收准从的主要原因。面对“如果您做到纳税遵从,您认为主要原因是什么?”有16%的人选择主动遵从,有26%的人选择被动遵从,有58%的人选择主、被动相结合。关于主动遵从的原因,有11%的人选择国家和社会需要纳税遵从,有26%的人选择税收遵从是企业负责任的表现,有8%的人选择享受优惠政策,遵从了利益不会受损,有13%的人选择是国有企业,需要遵从,有5%的人选择上市企业必须遵从,有28%的人选择办税员职业道德的体现,有9%的人选择其他。关于被动遵从的原因,有22%的人认为不遵从利益受损更大,有13%的人认为不遵从,自身社会形象会变差,有11%的人表示税务检查威慑大,有19%的人认为税务日常管理到位,不敢不遵从,有18%的人认为纳税服务到位,想遵从,有17%的人认为不遵从会影响个人职业生涯。在主动遵从和被动遵从的结合上,主动因素和被动因素的占比比例(主动:被动),有14%的人认为是主动1:被动9,有36%的人认为是主动3:被动7,有17%的人认为是主动5:被动5,有21%的人认为是主动7:被动3,有12%的人认为是主动9:被动1。

调查还从不遵从的角度来考虑各方面因素,影响主观上不遵从的主要因素是,有18%的人认为当前税制不合理,有8%的人认为税收使用财政支出不透明,有21%的人认为税负率较高,有13%的人认为办税成本较高,有15%的人认为行业税负不公平,有3%的人认为社会环境影响,有9%的人认为纳税意识淡薄,有12%认为老板(领导)要求,有1%的人认为其他因素。影响客观上不遵从的主要因素,有22%的人认为是政策变化多,不了解,有19%的人认为办税环节多,搞不清,有22%的人认为税收办理不便捷,有16%的人认为税务机关管理不到位,有18%的人认为办税员业务水平不佳,有3%的人认为不遵从对办税员个人没有影响。

同时还分宏观和微观的层面,对提高纳税遵从度进行调查,在宏观层面,有37%的人认为应该降低税负,有19%的人认为应该简化税制,有13%的人认为应该公平行业税负,有19%的人认为应该降低办税成本,有12%的人认为应该优化办税流程。在微观层面提高纳税遵从度,有19%的人认为应该加强税收政策宣传力度,有17%的人认为应该多举办培训班、辅导班等税企交流活动,有15%的人认为应该优化行政审批改革,提高办税效率,有23%的人认为应该利用信息化条件,节约办税成本,有12%的人认为应该建立有效的税务风险提醒制度,有5%的人认为应该多进行税收检查、评估,有3%的人认为应该强化严格执法,加大违法惩罚力度,有6%的人认为应该把税收遵从与会计年检相挂钩。

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四、提高遵从度意见建议

(1)优化新办企业服务。新办企业处于创业初期,相对其他企业创业困难更多、政策需求更多、业务盲点也更多,由于纳税意识不强、流程制度不熟悉,导致犯规现象相对较多,因此加强对新办企业财务人员业务培训,规范管理,从源头抓起,能起到事半功倍的效果。 (2)实施分类辅导管理。财务人员素质高低、业务素质水平直接影响纳税人的税收遵从度。不同类型的纳税人税务遵从主观意愿不同,一方面大型企业、上市公司、拟上市公司管理相对规范,企业违规主观性不强,应将工作重点放在抓好财务人员的纳税政策辅导、提高政策理解水平上;另一方面中小企业纳税意识相对薄弱,重点探讨对财务人员进行管理机制化研究,建议建立全市性的“财务主办会计涉税违法责任追究制度”,寻求会计管理部门支持,探讨建立会计人员黑名单制度,将多次涉税违规企业主办会计列入黑名单并在适当范围内公布,在会计上岗证年检等工作中予以限制,增加税法执行权威。

(3)满足纳税人合理需求。倡导以人为本的现代税收文化,尊重纳税人,服务纳税人,充分体现纳税人的权利和尊严,建立健全“需求获取――需求响应――需求落实――及时反馈”的工作机制。

(4)增强执法权威性。要使纳税人增加遵从度,除了热情服务之外,必须严格执法,增加执法的权威性和处罚性,分局拟制定纳税评估管理办法,规范纳税评估行为;尝试实行财务人员持证上岗机制,规范内部管理机制;对一些遵从度差的纳税人,在法律范围内寻求法院、公安、社会信用等综合执法管理渠道支持。

(5)加强数据分析应用。要使纳税人增加遵从度,需要解决信息不对称,尽可能多获取企业相关涉税信息。税务机关将充分利用工商股权变更信息,房产土地信息,资产处理信息,做好数据比对,做好信息收集和台账整理工作。(责任编辑:王文龙)