内容发布更新时间 : 2025/1/3 6:23:26星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

精品文档 1 目的 对客观已经发生或存在的事故（包括未遂事故）作出及时的处理和调查，防止同类事故的再次发生并最大可能降低事故可能造成的后果。 2 适用范围 公司所有活动中客观发生或存在的安全事故（包括未遂事故）。 3 职责 3.1总经理对事故负法定责任。 3.2各部门主管对事故负直接管理责任。 3.3事故发生现场人员均有服从调配、降低后果的责任。 4 程序 4.1 安全事故的划分 4.1.1伤亡事故员工在其生活动中所发生的人体伤害、死亡事件均属伤亡事故，公司将事故划分如下： 管理权限内的伤亡事故： 指轻伤或一次重伤1至2人或直接经济损失50万元以下的事故。 管理权限外的伤亡事故： 指发生死亡或一次重伤3人以上或直接经济损失50万元以上的事故。 4.1.2急性中毒事故：公司员工在其生产活动中接触有毒有害物质，使人体在短时间内发生病变（一般不超过一个工作日），或因食用不洁食物而发生的中毒事故。由以上因素引发的人体伤害、死亡事故按4.1.1条款进行划分。 4.1.3职业病事故：员工在生产活动中因工业毒物不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织，及一般劳动条件恶劣等的职业性毒害而造成的疾病事故。职业病的划分进行按国家公布的处理。 4.2事故的处理权限 4.2.1总经理负责对重伤以上事故（含重伤）的调查鉴定和处理。 4.2.2管代组织管理委员会对重伤以下事故（含未遂事故）的调查鉴定和处理，并由工会代表参加，调查结果由管代审核。 4.2.3事故发生的部门负责人是本部门的调查鉴定和处理的必参与人员。 4.2.4死亡以上事故（含多人重伤事故）的调查鉴定与处理，按国家有关规定。 4.2.5人身伤害事故程度的鉴定由具有相关资质的医院进行。 4.2.6事故的调查和处理和必要时可请外部专家参与。 4.3事故的处理程序 4.3.1事故处理流程 精品文档 紧急救护、治疗 保护事故现场 事故发生 精品文档 （在救治时如需挪动现场的物品时，需作好现场标识） 4.4事故的报告 4.4.1事故报告的程序为：事故的当事人………>车间主任………>部门负责人………>管代………>总经理（但在紧急情况和为了不耽误救护的情况下也可越级报告，以便采取应急措施减少事故造成的后果。 4.5事故的调查： 4.5.1事故的调查和处理按本程序4.2款所规定权限组织相关人员进行。 4.5.2事故的调查内容包括：事故的发生原因、类别、过程和人员伤亡、经济损失状况等。 4.5.3未遂事故的调查重点在于分析引发事故的原因及具体的预防对策措施。 4.6事故的处理 4.6.1事故调查后必须确定事故的责任人。 4.6.2根据事故的调查结果提出事故处理意见和防范措施。 4.6.3编写事故调查报告，并经相关人员的确认和审核，交管代或总经理审阅。 4.6.4事故处理的时效规定： A、 B、 轻伤事故处理一般在3天内按相关的权限审批结案。 C、 重伤事故处理一般在7天内完毕，并报相关部门领导同意后结案。 D、 死亡事故处理应会同劳动局等有关部门处理，一般在15天内完毕，处理结果经劳动局同意后报市人民政府批准结案。 E、 F、 重要和特大事故除按死亡事故处理外还应请检查、公安、消防等单位参加，此类事故的结案一般为1-3个月。 4.6.5事故处理的原则： 精品文档 精品文档 A、客观的事实求是的尊重科学的原则； B、依法办理的原则； C、四不放过原则：事故原因分析不清不放过；事故责任者和员工没受到教育不放过；无防范措施不放过；事故责任者未处分不放过。 4.7事故档案 按记录管理程序执行。 5 相关记录 5.1《职工伤亡事故报告》 5.2《职工伤亡调查与处理报告》 5.3《安全事件处理报告》 5.4《DIY事故统计表》

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