2019年国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/3 7:33:39星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

20XX年国家粮食储备库精神文明建设工作

汇报材料

×国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料

一、我库的基本情况

我库担负着国家、自治区、市三级储备粮的管理任务,是一家大型的国家粮食储备仓库。占地面积68000多平方米,其中,仓房建筑面积30000平方米,总仓容62500吨,固定资产原值1370万元。为九十年代初由自治区财政投资1170万元和市粮食局投资200万元建设的新型粮库。

现有总资产2498万元,其中流动资产1061万元,占总资产的42.47%。流动资产中储备粮130万元,占流动资产的12.25%。长期资产1437万元,主要是12栋仓房和附属设施,占总资产的57.53%。财务状况良好。

截至18年12月,我库粮食库存总数为64406吨,占总仓容量的95%,其中,代储进口小麦51694吨,自治区级专储粮6002吨。 我库原有职工120多人,经过连续几年的企业改革,下岗分流,减员增效,实现了全体员工身份置换工作。现有在岗职工36人,其中女职工11人,平均年龄35岁,大专以上13人、中专8人、高中8人、初中7人。粮库管理机构设有办公室、财务科、储检科、调运科

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等科室。机构设置合理,分工明确,责任清楚,领导班子团结协作。职工队伍稳定,事业心强,工作热情高。

我库在管理上严格按国家储备粮食管理办法的要求进行管理。严格按照“一符四无”、“三专四落实”的要求,规范粮食储备的管理工作,全部库存粮食均采用塑料薄膜密闭、“双低”和机械通风储粮及应用计算机测温等技术,并实现了计算机与自治区粮食局和中储粮总公司广西分公司联网管理工作,各项工作走上了制度化、规范化的管理轨道。确保库存粮食的安全。

二、近年来我库获得的主要荣誉

1、18年荣获北海市精神文明单位称号。

2、18年荣获国家粮食储备局授予“全国粮食仓储管理工作先进单位”称号。

3、18年荣获北海市推行厂务公开工作领导小组授予“厂(院、校)务公开先进单位”称号。

4、18年在全区粮食储备粮管理工作考评中获第一名。

5、历年均荣获广西壮族自治区粮食局授予“一符四无”粮库称号。 6、历年均荣获北海市粮食局授予“一符四无”粮库称号。 7、历年均荣获北海市粮食局党委授予“先进基层党支部”称号。 8、18年荣获北海市计委党委授予“先进基层党组织”称号。 9、18年3月荣获中共北海市纪委等部门授予“厂(院、校)务公开

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工作先单位”称号。

10、2003、18年均荣获北海市总工会授予“合格职工之家”称号。

三、我库开展精神文明建设工作的主要措施和做法

回顾创建文明单位的历程,我们着重抓了以下几方面的工作。 (一)、统一思想,营造浓烈的创建氛围

从18年我们提出争创市级文明单位伊始,就建立了由粮库主要领导负责的创建领导小组,制订了创建工作计划、安排了活动内容。18年便通过北海市文明办的考核验收并授予“北海市文明单位”称号。 在创建精神文明单位活动中,我们经常通过组织职工政治业务学习、党员组织生活等形式,宣传《公民基本道德规范》、组织职工群从学习党有关精神文明建设的重要文件,提高职工群众对精神文明建设工作的认识,发动全体职工群众投身到创建精神文明工作中去,营造浓烈的创建氛围。

(二)、围绕企业生产经营管理的中心工作,与时俱进,加快创建文明单位的步伐

近年来,面对新形势下的新任务、新情况,我们通过认真组织全体职工学习中共十五大以来的重要文献,深刻领会、努力实践江泽民同志“三个代表”重要思想,进一步统一认识,开拓创新,在创建文明单位的活动中,迈出了可喜的一步。

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在当前形势下,加强职工思想政治工作对精神文明建设具有重要的现实意义,扎实有序的理论学习是我们开展精神文明建设工作的先导,为此我们抓住支部大会、职工大会等一切有利时机,大力开展学习、宣传“三个代表”重要思想的活动。引导广大职工深刻理解“三个代表”重要讲话的精神实质;我们组织全体职工群众观看《公仆的本色》等一系列电视节目和录像,号召全体党员和职工群从向先进人物学习;通过开展《公民道德建设实施纲要》学习活动,不断提高广大职工的道德素养;通过组织职工观看《宇宙与人》科教影片等活动,加强对教工的科普宣传及无神论教育,旗帜鲜明地反对“法轮功”的歪门邪说。

形式多样的学习,不仅提高了广大职工的思想认识,更为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围。近年来,全库以开展精神文明建设工作为目标,统一思想,开拓创新,各项工作取得较为满意的成绩,先后荣获全国、全区和市级主管部门授予的各项先进荣誉称号。

(三)、抓好党的基层组织建设和领导班子建设,加强对党员的管理教育,为开展精神文明建设创造条件

加强领导班子建设,是党的基层组织建设的关键环节。领导班子的整体素质高低,会直接影响到党的基层组织建设工作的开展,从而影响到精神文明建设工作的开展。建设好领导班子,我们的做法是做到“五抓”:一是抓政治。用建设有中国特色社会主义理论武装干部头脑,严格党的纪律,坚持党的基本路线,坚定社会主义、共产主义信

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念。这是保证党和国家各级领导权牢牢掌握在忠于马克思主义者手里的最基本要求,也是对我们企业党政领导班子加强政治建设的基本要求。特别是在进一步深化改革、扩大开放、大力发展社会主义市场经济的条件下,更应在政治上严格要求领导班子和领导干部,在思想上和行动上坚决与党中央保持一致,维护中央权威,保证决策顺利实施,使党的基层组织成为思想统一、步调一致,具有强大战斗力的领导核心。二是抓思想。坚持党的实事求是的思想路线,一切从实际出发,不唯上、不唯书、只唯实。使领导班子各成员自觉坚持解放思想,改闯敢“冒”,又审时度势,量力而行,办实事,出实招,求实效,认认真真地干事业,实实在在地抓好企业的中心工作,不断地把企业改革和企业中心工作推向新阶段,不断提高企业的经济效益和社会效益,促进企业的稳定健康发展。三是抓能力。着力提高领导班子和领导干部领导经济建设的能力和水平。我们要求,领导班子成员,不论分管什么工作,都必须树立一盘棋的思想,做到既分工,又合作;都必须主动了解、关心企业中心工作和企业改革的全局,从大局出发抓好各自分管的工作。而不能各自为政,相互扯皮。既要注重经济理论知识的学习,又要善于“在战争中学习战争”,在企业经营管理的实际工作中学习业务,熟悉业务,取得领导企业中心工作的主动权,不断提高决策水平和领导能力。四是抓廉政。廉洁勤政,当好公仆,全心全意为人民服务,是企业领导班子建设最起码的要求。因此,在改革开放新的历史条件下,坚持反腐败、倡廉政,保持同群众的血肉联系,是领导班子建设的一项十分重要的内容。在企业改革过程当中,我们

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