绩效评定和持续改进(汇编) 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/13 7:50:36星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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安全标准化绩效评定计划

编号:JG/JL-1302 修订状态:(A/0) 实施时间 计划制定人 实施内容 □每月 □每季 ■每年 李启炎 周期 6月 日期 2017年1月10日 □安全生产目标完成情况 □现场安全状况与标准化条款的符合情况 □安全管理实施计划落实情况 □所有区域,包括所有部门、班组 实施范围、位置、人□部分区域,包括___________ 员 □所有人员,包括公司领导、管理人员、职工 □部门人员,包括___________ 实施标准 工贸企业安全标准化评定标准 □现场观察 □询问相关人员 □各类统计分析结果 □相关记录 指定的监测人员 人, 配备的监测资金为 元, 配备的监测设备为 。 实施程序 资源配备 测量评估方法 □查看并对比安全目标与指标的完成情况; □查看个人防护用品的依从程度; □查看并对比职业危害监测情况与事件、事故调查完成情况; □查看并对比纠正与预防行动完成率及其效果; □查看培训计划并对比实际培训、考核情况; □查看法律法规依从程度; □查看持续改进标准化系统效力的情况; □查看安全投入计划并对比安全投入情况。

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安全标准化系统实施情况会议纪要

编号:JG/JL-1303 时 间 2017年9月15日 主 持 人 参会人员: 地 点 会议室 记 录 人 主要内容: 1、部分职工仍存在重生产轻安全的思想,有松劲厌战情绪和侥幸心理,职工的自主保安意识有待进一步加强。 2、近年来企业不断发展壮大,产量逐年增加,生产一线工人中新工人、临时工占比例大,安全生产知识缺乏,岗位安全操作技能不熟练,工作经验不足,对新工人安全培训上有一定差距。 3、个别设备不能按规定要求进行日常维护、保养,存在的问题不能彻底处理的现象。 纠正、预防的管理方案 针对存在的不符合项,自评组对照评价标准和相关规章制度,认真分析了不符合项产生的直接原因和间接原因,主要表现在规章制度的落实不到位,监督检查不严格,责任追究不到位等方面。 主送: 精品文档

精品文档 备注:通过评估与分析,发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面的问题,有安全生产委员会或安全生产领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案,并纳入下一期的安全工作实施计划当中。 安全标准化系统实施考评表

编号:JG/JL-1304 日 期 被考评部门 序 号 1 2 3 考评内容 □安全生产目标完成情况 完成 2017.09.22 考评部门 财务部、生产部、班组 考评结果 安管办 □现场安全状况与标准化条款符合 的符合情况 □安全管理实施计划落实情况 已落实 精品文档