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2016安徽省职业技能鉴定考评员考试

101.国家职业技能鉴定采取（）指导下的（）管理体制 政府方针政策 社会化

102.国家职业技能鉴定（）共同成为近年来在鉴定技术方面取得重要进展的标志 《职业分类大典》、国家题库、质量管理体系

103.通过现场（全真、半真、模拟）技能操作完成考核项目运用了（）考评技术 操作类

104.职业分类是以（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类 工作性质的同一性

105.考、评双方直接对话对鉴定对象知识和技能能力进行考评运用的是 口试法

106.职业道德是人们在（）中应遵循的特定职业规范和行为准则 职业活动

107.国家规定职业资格证书由（）统一印制 人力资源和社会保障部 108.考评人员的证卡由（）统一样式 人力资源和社会保障部 109.以下工作，属于实施鉴定阶段的是（）123（不确定）

110.职业技能鉴定国家题库由（）组成 人社部总库、行业分库、地方分库

111.职业技能鉴定的（）性质，决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，命题方法应遵循（）测验命题技术规则的特点 标准参照 标准参照

112.军队技术兵种职业技能鉴定由（）负责综合管理 解放军总参谋 军务部

113.保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是 （不确定）建立以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系

114.职业技能鉴定申报表第一联应交与 职业技能鉴定所（站） 115.国家职业标准制定工作包括：，下列排序正确的是 1426375 116.我国职业分类的技术原则是 工作性质的同一性

117.职业技能鉴定工作的组织实施与指导协调机构是 职业技能

鉴定指导中心

118.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括 1234 119.操作技能试题库鉴定点数量要不少于（）个，每个鉴定点下题量要不少于（）道 20 2

120.实施职业技能鉴定的考试和考核的场所是（） 职业技能鉴定所 121.考评员应具备（）资格 高级以上职业资格或中级以上专业技术职务

122.考评员必须在（）聘用 取得考评人员资格的人员

123.考评员需要不断学习，探索灵活多样的考评技术和方法，以适应科学技术与劳动方式的变化与发展，体现了考评工作（）的特征 变化性和创新性

124.操作技能命题的最基础工作是（） 操作技能考核内容结构表 125.笔试和面试并用是（）考评技术的基本特点 论文类

126.考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行，这种考核方

127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信；129.以下不属于职业分类基本内容的是（）任职标；130.职业技能鉴定组织实施系统包括（）系统和（；131.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工；132.下列行为不符合考务管理要求的是记分员计算；133.推行国家职业资格证书制度必须坚持（）基本；一、质量第一；134.职

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式属于（）考评种类 综合类（不确定）

127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信息进行分类、计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的（）模块 试题分析 128.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（） 命题技术环节及其逻辑程序

129.以下不属于职业分类基本内容的是（） 任职标准

130.职业技能鉴定组织实施系统包括（）系统和（）系统 行政管理 技术支持服务

131.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工种，下同）、

登记和类别范围内，按照统一（）、（）及（），对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。 考核方法、职业标准、考核要求

132.下列行为不符合考务管理要求的是 记分员计算与登录的考生成绩没有校对

133.推行国家职业资格证书制度必须坚持（）基本原则 社会效益第

一、质量第一

134.职业技能鉴定证书核发的依据是（），由（）依据考核结果编制 职业技能鉴定合格人员名册 职业技能鉴定所

135.职业资格证书照片处贴本人（）照 2寸黑白

136.鉴定要素由大至小分为多个层次，目前国家题库设计最多为（） 6级

137.职业技能鉴定命题包括，基本步骤应该是 362154

138.职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类