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浅论新形势下如何有效利用新媒体做好企业思想政治工作

作者：侯力群

来源：《青年时代》2017年第09期

摘 要：当前，随着信息技术的飞速发展，新媒体在我国的发展日趋加速，并逐渐发展成为一种极具冲击力的产业规模。可以说，它的到来颠覆了我们传统的工作和生活模式，也给我们带来了前所未有的发展机遇和生存挑战。因此，在新形势下，如何积极利用新媒体推动各个行业的发展，已经是一个急切而崭新的研究课题。 关键词：新形势；新媒体；企业思想政治工作；创新

本文以“新形势下如何有效利用新媒体做好企业思想政治工作”为研究选题，在积极吸收和借鉴前人研究成果的基础上，结合自身数年来在大唐风力发电公司思想政治工作岗位工作经验，对新时期如何利用新媒体做好企业思想政治工作提出一些见解，兼与同仁商榷。 一、新媒体概述

新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态，如数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等。相对于报刊、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体，新媒体被形象地称为“第五媒体”。

整体而言，新媒体具有四个方面的特征：1.信息的及时性与互动性；2.信息的海量性与共享性；3.制播方式的个性化；4.表现形式的多样化。

另外，新媒体具有四种形态：1.网络媒体；2.手机媒体；3.移动媒体；4.互动性电视媒体。 二、新形势下新媒体对企业思想政治工作的影响分析 （一）改变企业思想政治工作传统的工作方式

传统的国企思想政治宣传工作的方式一般有报刊、杂志、板报等，随着信息时代的到来，新媒体带来了更为快捷信息传递方式和更多信息量，企业思政工作人员可以通过微博、QQ群、微信群、微信公众号、企业内部电子刊物等网络载体，对企业员工进行思想政治工作的宣传。

（二）提高思想政治工作效率和企业凝聚力

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有了新媒体以后，大唐风力发电公司的思想政治工作逐渐统一在网络平台来，员工之间“足不出户”就可以轻松、快捷的交流工作，这样不仅提高了工作效率，还提高了企业的凝聚力。就我们烟台分公司而言，为了充分利用新媒体提高工作效率，我们安裝无线WIFI，让员工使用微博、微信等工具，更加方便快捷地了解思政工作，关注企业建设，通过细节来增强员工的企业凝聚力，促进企业发展。

（三）加强员工与员工、员工与领导之间的交流

新媒体的快捷方便加速了人与人之间的沟通互动。我们公司建立了自己的企业微博及服务平台，要求大家多关注企业动态，同时也积极倡导大家建立自己的微信、微博。可以说，便利的网络资源加强了员工与员工之间，员工与领导之间的交流沟通，使企业的工作氛围更加和谐。

（四）企业员工的业余生活更加丰富

丰富员工的业余生活，提高员工的精神涵养和道德追求也是我们企业思想政治工作的一个重要方面。鉴于此，我们充分利用新媒体网络平台和移动平台，建立员工兴趣小组群，员工可以发帖留言，讨论社会热点和个人爱好。例如：喜欢踢球的人，在兴趣小组群里认识到志趣相投的人，大家可以相约组织一场活动，这就极大地丰富了员工的业余生活。同样，目前企业青年单身情况较多，通过这些网络平台可以创造更多的交流机会。 （五）提升企业员工的学习能力

众所周知，21世纪是学习型世纪，我们每一个企业员工都要不断加强自身专业知识和业务能力的学习，这也是企业思想政治工作，尤其是国有企业思想政治工作比较注重的一个方面。在日常的工作中，我们充分利用便利的网络资源，吸收和借鉴国内外行业内先进的技术经验，并第一时间将最新资讯传递给企业员工，让他们养成时时学习，处处提高的良好习惯。 三、如何利用新媒体做好思想政治工作的对策分析

鉴于上文分析，笔者认为在新形势下，充分利用新媒体做好企业思想政治宣传工作应该做到以下几个方面：

（一）转变传统观念，从思想上重视新媒体在思想政治工作中的应用

生活和工作的实践告诉我们，多媒体拓宽了人们获取信息的渠道，方便了人们的生活，提高了工作效率。面对新事物的到来，我们应该用开放性发展的眼光来对待，积极吸收其有利的一面为我所用。就企业思想政治工作而言，新形势下，传统的板报式、说教式的工作模式已经不适应时代的发展，企业员工，尤其是一些年轻的员工更喜欢创新、喜欢挑战自我，喜欢接纳新鲜事物，传统的开会传达上级文件精神、读文件宣传、约谈等工作方式都是他们不喜欢的。

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所以，我们思政工作人员应该积极做到与时俱进，转变思想认识，摈弃传统的陈旧的思想观念，将现代新媒体技术充分运用到实际工作中来。 （二）加大投资力度，加快企业信息化建设

我们知道，经济基础决定上层建筑，企业信息化建设更离不开资金的投入。充分利用现代多媒体技术来拓展企业思想政治工作的渠道和模式，就必须不断加快企业信息化建设。只有搭建好了信息化平台，才能更为有效的利用多媒体技术。比如，加快企业网络基础设施的建设，搭建手机报、电子期刊等平台，让每一个企业员工加入进来，不断扩大企业思想政治工作的广度和深度。

（三）提高企业思想政治工作人员的学习能力和业务素养

上文我们说过，21世纪是学习型世纪，每一个企业员工要想不被社会淘汰就必须充分利用一切业余时间不断学习，加强自身业务素养和能力。尤其是作为企业思想政治工作人员，要想充分利用多媒体为思想政治工作拓宽宣传渠道，就必须在不断加强思想政治工作业务学习的同时，还要加强对多媒体技术的学習。将企业最新的管理理念和上级文件精神，用现代化手段以最快的速度传达给企业每一位员工，并通过媒体平台进行互动，只有这样才能提高思想政治工作的工作效率。所以，我们每一个企业思想政治工作人员都应该充分利用一切业余时间，不断提高自己的学习能力和业务素养。

（四）充分利用新媒体，不断创新企业思想政治工作模式

传统的企业思想政治工作企业员工都是被动接受，新形式下我们要充分利用新媒体创新思想政治工作的工作方法，让员工化被动接受为主动学习。比如，我们可以利用多媒体的高科技手段，利用图片、文字、声音等手段，增强思想政治工作枯燥的内容的趣味性，让员工们爱看，爱读，爱学，爱接受。我们还可以利用新媒体来增加思想政治工作的宣传渠道，比如创建企业公众号、企业网络论坛等，营造企业良好的宣传氛围。 四、结语

综上所述，在新的历史时期，信息化带来经济的高速发展，使企业之间的竞争也进入了白炽化阶段。而思想政治工作作为一个企业灵魂，是企业工作的重要组成部分。可以说，在新形势下，新兴媒体已经成为社会思潮的集散地，社会思想舆论交锋的主战场，也是企业思想政治工作创新探索与实践的重要阵地。因此，如何积极做到与时俱进，充分利用新媒体为企业思想政治宣传工作服务，这是我们每一个思政工作必须面对的课题。本文先从理论角度着手，对新媒体的内涵、特征、形态等进行了概述，然后理论联系思想政治工作的实际情况，探讨了新媒体对当前企业思想政治工作的影响，并在此基础上对如何积极利用新媒体做好企业思想政治工作提出几点完善意见。希望该课题的研究，能对企业的发展，尤其是企业思想政治工作的提高起到积极的促进作用。