内容发布更新时间 : 2024/11/14 13:11:32星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
安全生产风险抵押金管理办法
一、总则
为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实国发〔2010〕23号“关于进一步加强企业安全生产工作的通知”的指示精神，增强各级人员的安全责任意识，落实全员安全生产责任制，努力实现安全生产全员管理和全过程管理，体现安全风险共担、利益共享，确保各项安全指标的顺利完成，根据公司安全生产管理相关制度的规定，特制订本办法。 二、考核指标 （一）公司安委会
1、不发生生产性人身死亡和重伤事故；
2、不发生有本公司责任的重大电网、主设备损坏事故。 3、不发生本公司责任的生产场所火灾事故； 4、不发生同等责任及以上的重大交通事故； 5、不发生本公司责任的污闪事故；
6、保证全年实现三个百日安全无事故，力争全年安全无事故。 （二）职能部门
1、控制障碍和未遂，不发生生产性人身轻伤和触电事故；
2、加强设备巡视和检修消缺工作，力争不发生责任性的输电线路事故； 3、不发生因人员过失造成的设备损坏和烧毁用户设备的责任事故； 4、不发生有人员责任的烧毁配变事故，和电力设施失窃事故； 5、不发生火灾和负同等级以上责任的交通事故；
6、不发生误操作和变电站停电事故； 7、不发生有责任性触电伤亡事故；
8、不发生各类刑事案件，防止失窃案件发生；
9、不发生误操作、误调度和重大责任性通信设备损坏事故；
10、加强监督和管理，全面落实各级安全生产责任，争创“无违章班组、无违章部门”。
三、抵押金额 （一）公司安委会
1、安委会主任、常务副主任（公司党、政第一责任人）：交风险抵押金 元； 2、其他公司领导每人交风险抵押金 元； 3、安委会其他成员每人交风险抵押金 元。 （二）职能部门
1、一类部门：运行部、工程部、安质部。
部门主管及以上交风险抵押金 元，其他员工交风险抵押金 元。 2、二类部门：市场部、技术部、财务部、办公室、深港公司。 部门主管及以上交风险抵押金 元。其他员工交风险抵押金 元。 （三）安全管理人员
1、专职安全员交风险抵押金 元。 2、部门安全员交风险抵押金 元。 四、考核办法
参加安全生产风险抵押的成员所交抵押金均按下列条款于年终时进行考核，并兑现奖惩。涉及考核扣减抵押金时，以交纳抵押金扣完为限。年底兑现时，返还抵押金扣余部分，并按其金额1:1给予奖励。
1、发生生产性人身死亡事故，责任性重伤事故，将扣除参加抵押人员全部抵押金。事故部门按《安全生产奖惩制度实施细则》进行处罚。
2、发生重大设备损坏事故，事故部门抵押金全部扣除，扣相关责任部门正、副职风险抵押金的50％，扣事故主管领导风险抵押金的25％。扣除直接责任人风险金的100％。
3、发生一般电网、设备事故，扣事故部门负责人风险金的50％，员工30％。扣相关责任部门负责人抵押奖金的30％，扣主管领导风险抵押金的15％。扣除直接责任人风险金的100％。
4、发生责任交通事故或生产场所火灾事故（损失超10000元）1次，事故部门无奖励金，并扣事故部门风险抵押金的50％，扣相关责任部门负责人风险抵押金的30％，扣主管领导风险抵押金的15％。发生非责任交通事故或非生产场所火灾事故（损失超3000元1次），事故部门不得奖励金。扣相关管理部门负责人风险抵押金的10％，扣主管领导风险抵押金的5％。扣除直接责任人风险金的100％。
5、发生责任性电气误操作、误调度、设备越级跳闸和人为的通信中断并造成严重事故的，发生1次，事故部门无奖励金，扣事故部门风险金的50％，扣管理责任部门负责人风险抵押金的30％，工作人员15％。扣除直接责任人风险金的100％。
6、发生生产性人身触电、高处坠落造成的轻伤，事故部门不得奖励金，并扣事故部门负责人风险金的50％，扣除工作负责人风险金的50％，扣除直接责任人风险金的50％。
7、发生所辖电力设施范围内责任事故，承担社会赔偿责任的，事故责任部门不得奖励金，同时扣事故部门全部风险金。
8、发生责任性重大机械设备损坏和因违反操作规程造成的轻伤事故，不得奖励金，并扣除当事人风险金的50％。
9、发生有人员责任的火灾事故和失窃事故，根据损失程度扣责任部门风险金的20％--100％和相应奖励金。
10、每发生一次属人员责任的烧配变事故，扣责任部门风险金的10％，并扣除相应的奖励金。
11、发生1次责任性网络中断（出现病毒未能及时防火隔离）、网络安全事故及公司机密失窃事故、现金失窃事故或重要帐务审核错误、重大计量抄算报错误，扣责任部门风险金的20％，并扣除相应奖励金。
12、半年内发生一次严重未遂事故的部门，扣除事故部门负责人风险抵押金的25%。重复出现全部扣除。
13、全年未发生一般设备、电网事故、人身伤亡及考核指标考核的事故及其它违规违纪行为，参加抵押的人员可得100％的奖励金。 五、兑现及管理
1、本办法实行抵多少、奖多少的原则，安质部、办公室在月度考核中要本着“严、细、实”的高度负责的态度认真考核，并做好记录，实行月考核，半年兑现。
2、本办法与公司下发的《安全生产奖惩制度实施细则》并行执行。 3、参加安全生产风险抵押的成员每年一月底前按本办法将安全生产风险抵押金交公司财务部，财务部将交款清单按部门汇总造册抄送安质部。如因人事变动，抵押金及奖惩兑现按年内任职时间比例分摊。