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关于新形势下如何加强工会自身建设的思考

关于新形势下如何加强工会自身建设的思考

关于新形势下如何加强工会自身建设的思考工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会干部是党的得力助手和中坚力量。新形势下，我们的工会工作既迎来了许多有利因素，又面临着巨大挑战。这就要求工会工作者应结合工作实际，与时俱进，创新思路，采取切实有力的措施进一步加强自身能力建设。

一、加强学习，努力提高政治素质和理论水平一要坚持加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向，从思想上、认识上、理论上、行动上保持与党中央高度的一致性、统一性，为指导自己的工作和实践奠定良好的基础。二要加强业务学习，加强学习工会法和工会章程等相关知识，加强对基层工会的性质、职能、作用的学习和了解，熟悉基层工会工作的主要思路和方法，通过学习，拓宽知识面，掌握工作要领，提高工作质量和效率。

二、积极主动地配合领导和各部门的工作，热忠本职工作工会干部要主动加强与党组织的信息交流，把职工群众的意见和要求，以及工会工作的有关情况和自己对各类重大问题的见解向党组织汇报，争取得到党组织的理解和支持。利用工会举办各种文体活动的时机，邀请行政领导参加，增进彼此间的理解和沟通，为工作上的支持与合作打下良好基础。同时，紧紧围绕安全生产，广泛发动和组织职工开展劳动竞赛、发明创造、小改小革、提合理化建议等活动，积极为企业发展献计献策，贡献力量。把职工群众的建议和意见反映给行政领

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导，特别是有关职工切身利益的重大问题与行政领导及时进行协商，寻求解决途径。

三、贴近职工，关心职工，促进企业和谐发展作为一名工会干部要有坚定的政治立场和敬业精神，热爱工会工作，密切联系群众，做职工的知心朋友。热心为广大职工群众办实事、办好事、全心全意为职工服务，在职工中树立良好的形象，提高法律知识，依法维护职工利益。了解职工思想动态，善于发现职工在工作、生活、学习中遇到的实际困难和矛盾，切实认真的加以解决，要有强烈责任心，为职工排忧解难，扶贫帮困。做到贴近职工，关心职工，有责任组织广大职工精练业务、提高技能，增强工会组织活力和凝聚力，为企业和谐快速发展做出应有贡献。四、要强化工会工作的创新意识，增强掌握新情况、应对新现象、解决新问题的能力加强工会干部的创新能力培养，提高创新的自主动力，以应对工会工作必须能及时适应新形势的需要。加强工会干部的系统培训和工作能力的提升，利用以会代训、工作交流、经验总结、专题研讨等形式，提高工会干部的岗位工作能力。加强工会工作前瞻性的研究，注重工会工作的系统性、实效性，凸现工会工作的作用。尤其是要积极探索新型工会工作的方式、方法、渠道和形式，突出“二个维护”，即既维护企业的整体利益，又维护员工的具体利益。实现企业和员工的双赢。总之，作为新形势下的工会工作者要及时将自己和职工们对工会工作思路和想法进行总结，为工会建章建制献言献策，使各项制度逐步走向完善，少说空话，多做实事，才能真正称得上是合格优秀的工会工作者。

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附送：

关于新时期高速公路职工思想政治工作的论文

关于新时期高速公路职工思想政治工作的论文 关于新时期高速公路职工思想政治工作的论文党的十八大把加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等内容写入党章，对全面提高党的建设科学化水平具有十分重要的意义，同时也对广大政工干部做好新时期思想政治工作提出了更高的要求。因此，新时期思想政治工作必须适应新形势，增强针对性和实效性。近年来，高速公路的发展突飞猛进，高速公路员工队伍迅速壮大。当前能否抓住机遇，实现创新发展，关键在于能否充分调动人的主观能动性。尤其在新形势下按照十八大精神的要求，积极探索思想政治工作的新方法、新途径，充分调动和发挥广大干部职工的积极性、主动性和创造性，对促进高速公路事业的发展至关重要。

一、进一步增强员工教育工作的针对性和实效性 随着社会发展速度的加快，职工的思想非常活跃，传统的说教已不能适应新的形势。因此，必须积极探索新形势下思想教育的新特点、新方法、新途径，力求在“顺人心、暖人心、聚人心”上求突破、下工夫，切实在思想上解惑、工作上解难、生活上解困、能力上解弱、文化上解渴、心理上解压。 关爱职工是开展思想政治教育和心理健康教育工作的基本要求，也是发挥情感激励因素的重要作用。在实践中，坚持“把大事做实，实事做好，好事做精”的原则，经常深入基层调查研究，了解职工思想动态，掌握基层工作状况，对职工反映的问题真正重视，对职工的冷暖真正关怀，对职工的困难真切帮助，对职工的权益真心维

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