内容发布更新时间 : 2024/5/23 23:42:14星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

风险监控的不稳定

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单选 : 项目风险度量的常用方法不包括：（） 系统分解法

? 判断 : 项目风险有一部分能够被公司股东的资产多样化组合内部分散掉 正确

? 单选 : 不属于一般方式中包含的三种变量的是：（） 随机变量

? 判断 : 人口的风险在于就业 正确

? 判断 : 买保险实际上是一个个人安排自己的收益和风险的一种机制。 正确

? 单选 : 高成长高风险的企业所属的证券市场种类是：（） 二板市场

? 单选 : 关于风险评估的阶段说法错误的是：（） 风险断定

? 判断 : 食物的风险由概率、影响决定。 错误

? 单选 : 对于（）风险评估比较少关注： 物理性污染

? 判断 : 风险交流要求互动性，重在信息的交流。 正确

? 判断 : 风险只会带来损失，所以要小心防范。 错误

? 单选 : 越是有实体经济，越是超大型大陆国家，产业结构相对完整的国家，抗风险的能力越 大

? 单选 : 生物世界在面对来自自然和天敌的威胁时候个体不足以规避风险，它需要什么？ 群体化生存

? 单选 : 产品市场有哪些风险？ 道德，品质，伦理风险

? 单选 : 高盛投资公司想出来的避免次贷风险的方法是什么？

由保险公司担保

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单选 : 食品安全风险评估的第一阶段是（）。 危害识别

? 判断 : “一般是将毒理学试验获得的数据外推到人，计算人体的每日允许摄入量”是食品安全风险评估的风险描述阶段。 错误

? 单选 : 不属于沟通的特点的是：（） 一种无意识的行为

? 判断 : 管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。 正确

? 单选 : 标明“在1—2天内，有效”的信息，说明了沟通要遵守：（） 及时性原则

? 单选 : “话不投机半句多”属于沟通的主要障碍中的：（） 沟通时机选择不当

? 判断 : 手语属于沟通方法的口头沟通方法。 错误

? 单选 : 项目沟通计划的准备工作，主要是处理：（） 信息

? 单选 : 影响项目选择沟通方式方法的因素，不包括：（） 企业内外环境因素

? 判断 : 项目沟通需求的确定，需要考虑到项目上下左右内外所有人的情况。 正确

? 单选 : 要提高投资效率，必须沟通（）之间的联系： 储蓄与投资

? 判断 : 公共关系的核心概念是组织形象、传播沟通或协调关系。 正确

? 单选 : 杨丹认为语言沟通有几大禁忌：（） 五大禁忌

? 单选 : 委婉的拒绝别人是突出沟通的哪个策略：（） 攻心为上

? 单选 : 下列不属于杨丹提出的沟通技巧是：（） 自我自信

? 判断 : 沟通的有效策略首先是做到“彬彬有礼，赢得尊重”。 正确

? 判断 : 社交礼仪主要讲究“形象设计”与“沟通技巧”。 正确

? 判断 : 沟通和表达的能力是HR关注的综合素质之一。 正确

? 判断 : 沟通要做到对人微笑， 正确

? 单选 : 关于沟通，说法错误的是： 获取支持

? 单选 : 哪一项不是沟通的功能： 获取社会支持

? 单选 : 沟通的要素不包括： 沟通工具

? 判断 : 社会中人与人之间的联系过程叫沟通。 正确

? 判断 : 社会心理建构也是沟通的一项功能。 正确

? 单选 : 关于沟通的种类，说法错误的是： 无关沟通

? 单选 : 时间管理最臭的是：（） 秦始皇

? 判断 : “将在外，君命有所不受”中的“命”，主要是指组织中的时间管理。 错误

? 判断 : 学习的共同观念就是时间管理。 正确

? 单选 : 时间管理之“四象限法则”中，一般花费时间最多的是：（） 重要但不紧急

? 单选 : 项目组织管理的四个层次，不包括：（） 项目的理论

? 判断 : 每个组织有自己组织管理的方法，组织管理得好，就有自己的生命力。

正确

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判断 : 对于人力资源的理解在学术界存在不同的认识和看法。 正确

? 单选 : 人力资源最重要的第一特点是：（） 能动性

? 单选 : 人力资源智能性的存在方式不包括：（） 流动的

? 判断 : 人力资源与物理资源一样会有损坏。 错误

? 单选 : 项目人力资源管理最重要的三件事不包括：（） 项目组建

? 单选 : 人力资源内部获得的办法是：（） 谈判的方法

? 单选 : 开放条件下，陈享光认为中国人力资源投资更加重视：（） 人才留用投资

? 判断 : 中国经济发展，人力资源有着天然的优势，这与中国传统文化提倡和鼓励生育有关。 正确

? 单选 : 吕义认为评价人力资源的标准，一个是知识标准，一个是（）标准。 精神

? 判断 : 评价人力资源质量的知识标准包括基础技能知识和专业技能知识。 正确

? 单选 : 现代制式教育是把人力资源转化成什么的工具？ 人力资本

? 判断 : 人力资源部更专注求职者的性格与岗位的匹配性、工作态度、素质能力、工作稳定性等软指标。 正确

? 单选 : “人力资源”的英文缩写是:（） HR

? 单选 : “人力资源”的最核心的目的是发掘员工的什么职能:（） 工作目标和职责

? 单选 : 机器设备比较少，大量依靠人力资源投入的产业被称为:

劳动密集型产业

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单选 : 机器设备用的多，依靠人力资源相对较少的产业被称为: 资金密集型产业

? 判断 : 现代制式教育是把人力资源转化成人力资本的工具。 正确

? 单选 : 在国家人力资源的评价上，除了知识标准外，以下哪种标准仍然适用? 精神标准

? 判断 : 我国目前的人力资源，在世界范围内仍然处于劣势，这种说法正确吗？ 正确

? 判断 : 在人力资源方面，就知识标准而言，我国的人力资源没有多大的优势？ 正确

? 单选 : 企业人力资源开发最主要强调（ ） 以人为本

? 判断 : 开放条件下一个国家能够取得对人力资源的投资的全部收益 错误

? 单选 : 以下哪项不属于防范人力资源风险：（） 加强对技术创新方案的可能性论证

? 单选 : 创业资源按什么分类可分为人力资源、财务资源、物质资源、技术资源和组织资源等五种：（） 按性质分类

? 单选 : 以下哪项不属于人力资源：（） 团队所拥有的资金量

? 单选 : 下列哪项不是人力资源的特点（） 不可再生性

? 判断 : 人力资源的本质是劳动力 正确

? 单选 : 哪项不是人力资源的要点（） 为个人所用

? 单选 : 人品好，能力强是属于人力资源的哪种理论（） 骑马

? 判断 : 现在社会经济的发展主要依靠的还是资源。 错误