内容发布更新时间 : 2024/12/22 18:03:18星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
单项选择题
1、法约尔认为管理的首要职能是( )职能。
. . . .
协调 计划 控制 组织
2、管理理论的模式分类不包括( )。
. . . .
理想人模式 动机人模式 决策人模式 经济人模式
3、人类最原始、最基本的维持个体生存的物质性需要是( )。
. . . .
生理需要
自我实现的需要 社交需要 安全需要
4、瑟罗夫在《运筹学入门》中将数理分析的方法分为:代数型模型、概率与统计类模型、矩阵代数类模型、(
.
降维处理
. 拆分模型 . 模拟技术
.
对照模型
5、劳资矛盾的根源以及解决劳资矛盾的关键所在是( )。
. 经济制度 . 管理制度 . 工资制度 .
分配制度
6、菲德勒是美国著名的心理学家和管理学家、权变领导理论的奠基人。以下不是其代表作的是(. 《权变管理理论:走出丛林的道路》
. 《领导方式和管理效率》 . 《领导效能论》
.
《领导效率的个人因素和环境因素》
7、双因素理论是由()提出的。
. 阿尔得夫 . 麦克莱兰 . 赫茨伯格
.
麦格雷戈
8、实现个人理想抱负,发挥个人能力于极限的需要是( )。
. 安全需要 .
社交需要
)。
. 生理需要 .
自我实现的需要
9、19世纪80年代,世界第一大工业生产国是( )。
. 德国 . 美国
. 法国 .
英国
10、人际关系理论是由( )提出的。
. 梅奥
. 泰勒 . 弗鲁姆 .
法约尔
11、古典管理理论、泰勒的薪酬管理思想以及他协调劳资矛盾、强调劳资共同得利的观点,都是以(. 自我实现人 . 社会人 . 复杂人 .
经济人
12、决策的要素不包括( )。
.
评价的要素
)假设为