内容发布更新时间 : 2024/5/28 3:56:31星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

2018年监狱严肃警纪、规范上岗整顿活动剖

析材料

“严肃警纪、规范上岗”整顿活动剖析材料

开展“严肃警纪、规范上岗”教育活动是及时的、重要的，通过开展此项学习活动，有效的解决了民警队伍中存在的突出问题，进一步加强队伍建设正规化，执法工作规范化。通过近期学习，我个人对此次活动也有了更深层次的理解，我对自身存在的问题有了进一步的认识。现在对照工作实际，个人作出如下思想剖析： 一、个人存在的主要问题

（一）共产主义的理想信念不够坚定，对党发展现状的认识不够全面

自己一直是受党的教育成长起来的基层民警，对坚持走社会主义也是从内心拥护的。但是，随着我国对外开放和市场经济的发展，对党内一些人身上的负面看得多了些，对党的主流看少了些，思想上缺乏正确的理解，进而淡化了共产主义理想信念，在自己的思想中“主心骨”意识匮乏，对出现的“上有政策、下有对策”的社会现象只看表面，不看本质，行动上出现了随大潮趋势。对我党取得今天这样伟大的成就只看红花，不见绿叶，不能全面地，系统地进行科学分析，认识不足。

（二）党性观念不强，宗旨意识淡化

1 / 5

全心全意为人民服务，不只是在口头上谈谈而已，而是一项十分实际的工作，在这方面，自己做得不好，考虑问题有时只从个人利益出发，没有把群众利益、全局利益放到首要地位。关心群众不够，深入群众不够，服务群众不够，没有按照科学发展观的要求，深入基层服务群众，不能时时刻刻想群众之所想，急群众之所急，干群众之所盼，只是有了工作找群众，工作完了躲群众。面对权利是人民赋予，做人民公仆的宗旨意识时，党性观念抛到了脑后，世界观、人生观、价值观渗杂了许多非无产阶级的思想，正确的权利观、地位观、利益观有所扭转。

（三）创新意识不强，深入基层不够

工作中，多在书面上、口头上强调，而不去事事躬亲，做到至善至美，工作思路不宽，工作力度不大。一是对自己的工作只是只求过得去，满足于不出事，而如何结合实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路；二是缺乏开拓创新的意识，工作没有前瞻性、平铺直叙，不能与时俱进；三是深入调查研究少，解决工作中存在问题的能力差，缺乏自我约束，自我修养。

（四）纪律观念薄弱，廉洁勤政落实的不够

行为自律意识差，不按照条条框框办事，不喜欢按部就班，往往以自我为中心，个人自由主义严重，遵守纪律不能以身作则，起模范带头作用。要求别人多，没有严格按“监狱人民警察六条禁令”办事，自己给自己时时松劲，执行制度不力，造成一些制度在实践中走了样子。

2 / 5

二、产生问题的主要原因

经过这次“一提一优两推进”警风行风评议活动，我对自己有了重新的认识，本着只讲主观，不讲客观的原则，通过认真反思，理性分析，我认为问题的产生主要有以下几个方面的原因： （一）缺乏对自己党性的进一步锤炼

工作仅满足于完成上级交给的任务，安于现状，不求有功，但求无过，自满畏难情绪仍然存在。没有真正从无产阶级的世界观、人生观、价值观方面改造自己，总认为自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习比别人多，对党的路线方针政策的理解比他人深，对科学发展观的认识比较透彻，因而无所谓锤炼党性问题。

（二）缺乏系统、全面、完整的理论学习

对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习只从表面出发，学得不深不透，也存在一些形式主义的现象，没有理论联系实际，致使对无产阶级的世界观、人生观、价值观缺乏思考，对地位观、利益观、权利观的认识有所偏差。表现在：一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性或者为了进行某一方面的了解，流于一知半解；三是思想发动缺乏行业的实践性，缺乏艰苦环境的磨练，思想与实践脱节。 （三）主动意识和创新意识不够

工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高的立场想问题。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问

3 / 5