内容发布更新时间 : 2024/5/17 15:12:50星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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1、党组织工作制度....................................1 2、党支部工作职责....................................2 3、党支部书记岗位职责................................3 4、党支部组织委员岗位职责............................4 5、党支部宣传委员岗位职责............................4 6、党支部纪检委员岗位职责............................4 7、“三会一课”制度..................................5 8、党员学习教育制度..................................6 9、党员管理制度......................................7 10、发展党员制度 ....................................8 11、党员联系群众制度.................................9 12、党费收缴管理制度................................10 13、民主评议党员制度................................11 14、民主生活会制度..................................12 15、党员活动日制度..................................13 16、外出党员及流动党员管理制度...................14-15 17、党组织档案管理制度 .............................15 18、党员目标考核制度 ...............................16

1、党组织工作制度

一、企业党组织在上级党组织的领导下开展工作，按时参加上级召开的会议，接受指示，领受任务，履行职责。 二、年初制定全年工作计划，报上级党组织批准后按计划实施。

三、工作中出现的问题，及时向上级党组织请示，取得 支持，避免出现方向性错误。

四、结合企业的生产经营，每月组织开展一次党的活动，每半年组织召开一次民主生活会。

五、加强党员教育管理，积极稳妥发展新党员，及时接转流动党员组织关系，按规定收缴党费。

六、积极宣传党的政策，每季度向企业主通报一次党组织活动情况，就企业生产经营提出意见和建议，听取企业主对党组织的意见和建议。

七、积极组织党员联系职工活动，开展企业文化建设，党员开展学习培训时，可以吸收非党职工参加。

八、领导好企业工青妇等群团组织建设，支持他们充分发挥作用。

2、党支部工作职责

一、团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。

二、宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展。

三、加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能，适应企业和党员需要，开展正常组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作。 四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力创新党组织活动载体，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。

五、领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作，维护职工群众合法权益，培养“四有”职工队伍，促进企业精神文明建设。