内容发布更新时间 : 2025/1/9 23:28:24星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

个人重大事项，坚持重要事项报告制度。

四、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱

乐活动。

五、要多深入基层调查研究，倾听群众意见，帮助基层站解决实

际问题，要按照实事求是，科学论证、应地制宜、节约成本的原则，

推进广职介的发展。 廉政责任制的要求，切实抓好分管部门的党风

育、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。

对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事

2015年 月 日

书

部门或单位： 工作岗位及职务：

进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此

1执政为民，珍惜并正确运用组织和人民赋予

为人民服务，决不滥用职权。

2不等不靠、不推不拖，严格要求、创新工

高度的责任感和强烈的事业心认真搞好各项工作。

3任务，始终保持学习的紧迫感和使命感，抓

努力学习，力求在认识上达到新境界，理论上达

上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。

4接待，耐心解答群众的问题。

5治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工

六、认真落实党风廉政建设，加强教的监督。

承诺人： 个人岗位职责承诺为有效开展工作，郑重承诺：

、坚持立党为公、的权力，全心全意、领导交办的工作，作、甘于奉献，以、结合新形势、新紧学习，带头学习，到新水平，在素质、优质服务，认真、严格执行党的政作纪律，严格执行

机关各项规章制度和办事程序，依法依纪办事,模

范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，做干部职工廉洁自律的表率。

6、不以各种名义用公款大吃大喝、挥霍浪费。不用公款报销、

支付应由个人负担的费用。

7、严格遵守廉洁从政规定。

8究，倾听群众意见，帮助基层解决实际问题，

科学论证、应地制宜、节约成本的原则，推进广职

9政责任制的要求，切实抓好分管部门的党风

育、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。

对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事

承诺人：

2015 书

部门或单位： 工作岗位及职务：

根据中心有关文件精神，结合自身工作和能力实际，本人在此承

断提高自身业务和管理能力水平。坚持自觉学

政策；学习业务知识，努力提高自己的工作能力

自己的工作。

二、大公无私，廉洁勤政，努力为群众办好事、做实事。牢记“两 自重、自省、自警、自励、自律，大公无私、秉

事、小节做起，做到防微杜渐、警钟常鸣，增强拒

、深入基层调查研要按照实事求是，介的发展。 、认真落实党风廉廉政建设，加强教的监督。

年 月 日 个人岗位职责承诺诺：

一、加强学习，不习党的路线、方针、和水平，力争胜任个务必”，努力做到公办事。坚持从小腐防变能力；牢固

树立为群众服务的思想，树立正确的人生观、价值

观和权利观、地位观、利益观，立足工作实际，积极开展文明服务活

动，努力为群众解决力所能及的实际问题，切实做到权为民所用，情

为民所系，利为民所谋。

三、加强团结，争做团结的典范、履职的楷模。坚持深入群众，

特别是深入自己的工作范围了解民情，体察民意，践行民主决策、科

学决策、依法管理。 篇五：业务岗工作承诺书

承诺书

员工：__________________ 身份证号：__________________________

所属公司：部门： 入职日期：

本人自愿严格履行岗位职责，坚持诚信、正直的职业操守和价值观念，坚决做到自律， 保障公司业务安全稳健运行，依据诚实守信原则，特做以下承诺：

一、遵守国家法律法规及公司规章制度：

1、遵守国家法律、法规、规章，行业规范及公司颁布的各项规章制度；

2、自觉自愿接受社会公众、监管部门、员工之间的监督；

3、正确宣传公司、业务、服务，维护好公司品牌形象；严格履行岗位职责，积极履行风险告知义务； 4、在职场租赁、装修等相关事项中，坚决按公司规定及时做好对接，杜绝徇私舞弊、铺张浪费，坚守艰苦奋斗的核心价值观；

5、坚决遵守其他类似上述要求及规定。

二、日常行为规范： 1、杜绝违反亲属回避任职制度；

2、在职及离职后合理期限内严格遵守公司的保密规定；

3、不得出现入司时未主动申报与公司的员工存在亲属关系，或故意隐瞒亲属关系；

4、杜绝代他人考勤或要求他人代为考勤；谎称生病骗取病假；

5、不得出现殴打、辱骂同事、客户或相互殴打；

6、不得偷窃、侵占、挪用同事或公司财物，收受贿赂，公款消费；擅离职守、玩忽职守，徇私舞弊； 7、不得散播不利于公司的谣言或挑拨劳资关系；

8、不得遗失经管的财物、重要文件、单证、数据；

9、禁止违反公司保密制度，泄露客户的重要资料，泄露公司商业秘密；违反薪酬保密制度；

10、不得删除、修改公司技术、管理、经营等电脑数据或破坏网络危及信息安全；

11、严禁违反公司工作制度流程规定；

12、严禁在劳动合同、离职材料等重要文书上代他人签名或者指使他人代签名；

13、不能胜任工作又拒绝调岗，或调整岗位后又拒不到岗；

14、严禁同时与其他单位建立劳动关系（含专职或兼职）；未经批准从事与本公司利益有冲突的代理业务； 15、确保提供给公司的身份证明、学历证明、个人简历、个人信息收集表、征集报告、亲属

说明书、推荐人评价书等个人资料均真实、无误、绝无欺诈成分；

16、同意公司通过合法途径进行背景调查，对上述第 15项中信息进行核实。若本人所提交的信息不真实或背景调查结果不符合公司聘用条件，针对已收到录用通知书但未办理入职的员工，录用通知书自动失效；

17、针对已入职员工，不论是否通过试用期，公司均有权解除劳动合同而不给予任何经济补偿；

18、严格遵守公司的规章制度，遵守相关处罚规定。

三、业务端开展工作准则：

1、抵制业务人员“抢单”、“飞单”；

2、抵制同业高额回报诱惑，坚守职业道德底线；

3、杜绝挪用公司或客户资金；

5、不得阻止稽查检查工作、抗拒稽查检查、打击报复稽查检查人员；

6、不得帮助同业公司与公司进行竞争，损害公司利益；

7、杜绝利用职务便利，将公司业务交由亲友承办牟利，或利用职务便利为个人或亲友牟利； 8、其他类似上述性质的行为。

本人认同公司日后进行发布、颁布的其他相关规定或准则，并承诺严格遵守。

凡有违反上述承诺行为的，本人自愿接受依照公司《合规处罚管理细则》及相关公司人力管理制度处罚并承担相应法律责任。

本承诺书一式两份，经承诺人签字之日起生效。本承诺书由承诺人与人力资源部各持一份，人力资源部持有的承诺书随承诺人其他入职资料一并归档。

本人已知晓并自愿承诺以上所有内容（确认全部知晓后请誊抄）。