内容发布更新时间 : 2024/5/3 11:14:57星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

佛 山 市 XXX有 限 公 司

产品开发奖励办法

一、目的：鼓励员工积极开发新产品，改善制程条件，降低产品成本，技术累计，厚植人力

资源。

二、范围：XXX有限公司产品开发及相关支援人员。 三、办法：

1、 提案方式：以新产品开发、制程改善奖励申请表提出，内容包括项目名称，负责人员及

奖励比例，开发过程等说明（见附表）/

2、 发放时机：新产品自试制生产，改善制程条件，于客户试制通过，有实际销售数量后，

由技术部经（副）理级以上干部提出申请，呈请（副）总经理核准，经核准后实施。 3、 奖励期限：自首次奖励起为期36个月。

4、 金额分配：依人员对产品开发，改善的贡献比例予以奖励，奖励金之80%分配予负责项

目的人员，20%分配给相关的支援人员，若奖励金额未达600元（含），全额发放给负责项目的人员。

5、 金额限制：若因营业额少，奖励不足400元时，以400元发放，当奖励金总额超过10000

元发放。

6、 已奖励之产品在期限内持续研究使成本降低，提高毛利时，奖励期限不重新计算。 7、 发放方式：每月结算，次月发至个人帐户。

8、 员工离职后，奖金发放期限同薪资发放截止月份，其金额依当月工作天数比例计算。 9、 员工有怠惰或不敬业的情形发生，经劝告仍未改善，得以签呈总经理核准，当月起取消

奖励资格。 10、奖励金额计算：

毛利率 20—25% 25—30% 30%以上 奖励金 0.3% 0.5% 0.8% 当月营业毛利率低于20%时以400元发放，毛利率20—25%时，奖励金额以毛利率的0.3%计算，其余计算比例如上表，每半年检讨一次，若须调整，经呈（副）总经理核准后实施。 11、以上金额以人民币为单位，最小计算单位为元，不足一元者四舍五入。

附表一：

佛山市XXX有限公司

签呈 XXX年XXX月XXX日 部门名称 佛山市XXX有限公司 主旨：佛山市高明XXX有限公司技术部新产品开发奖励金办法 说明： 一、为鼓励员工积极开发新产品，改善制程条件，降低产品成本，创造公司最大的确利润，提升员工士气，拟对开发新产品并成功推入市场有实际销售实绩、或改善制程条件，提高产能，降低成本之人员予以奖励。 二、奖励方式如下：依销售的确利润、比例计算该项产品每月的奖励金金额，发放于开发及相关支援人员，奖励总金额的上限为RMB1万元，详细奖励办法如附件说明。 三、拟呈准后，于十月份起依此签呈及奖励办法原则办理。 四、是否可行，恭请核示。 编制 审核 批准

编制： 审核： 批准：