2019年电大《组织行为学》期末考试试题及答案评分 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/14 5:05:34星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

2019年电大《组织行为学》期末考试试题及答案评分

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.按照汤普森的互赖类型分类,属于间接影响的波及型互赖关系的是( A ) A.大学各系之间的关系 B.医院各部门之间的关系 C.快餐店各业务部门之间的关系

D.汽车装配线上工作小组之间的关系

2.决策者在不能肯定决策的自然状态、但能够估计它们出现的概率的条件下所进行的决策是( C )

A.确定型决策 B.不确定型决策 C.风险型决策 D.无风险型决策

3.把按职能划分的部门同按产品(工程项目、服务项目等)划分的小组结合成的组织结构形式是( B )

A.网络型结构 B.矩阵型结构 C.事业部型结构 D.职能型结构

4.提出“理性”决策标准的是( A ) A.哈罗德·孔茨

B.西蒙 C.泰罗 D.威廉·庞治

5.沟通的主要功能包括控制、激励、情绪表达和( D ) A.被对方理解 B.改变行为 C.被对方接受 D.获取信息

6.个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于( B ) A.部门冲突 B.人际冲突 C.群体之间的冲突 D.群体内部的冲突

7.被称为“现代经营管理理论之父”的是( B ) A.泰罗 B.享利·法约尔 C.马科思·韦伯 D.哈罗德·孔茨

8.通常被认为涵盖“科学管理”内容的学派是( A ) A.古典学派 B.人际关系学派 C.系统学派 D.权变方法学派

9.在组织结构类型中,被称为“虚拟组织”的是( A ) A.网络型 B.多维立体型 C.事业部型 D.矩阵型

10.按照正式群体和非正式群体的分类,属于正式群体的是( C ) A.利益型群体 B.压力组合型群体 C.命令型群体 D.传统关系型群体

11.正式提出“行为科学”这一名称是在( C ) A.1895年 B.1912年 C.1949年 D.1954年

12.按照拜尔宾的团队角色理论,具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是( D )

A.创造者—革新者 B.推动者—组织者 C.支持者—维护者 D.总结者—生产者

13.根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于( B ) A.激励因素 B.保健因素