内容发布更新时间 : 2024/5/6 0:32:30星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

B: 错误 正确答案:

(单选题)9: 个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的，并非天生不变的，因而具有一定的可塑性。（） A: 正确 B: 错误 正确答案:

(单选题)10: 以下哪个不属于吉尔福特的智力三维结构模型（） A: 操作维度 B: 内容维度 C: 方式维度 D: 产物维度 正确答案:

(单选题)11: 以下不属于素质基本特征的是（） A: 基础作用性 B: 不稳定性 C: 可塑性 D: 个体差异性 正确答案:

(单选题)12: 信度的高低用系数r表示，r的取值范围是（）。 A: 在0至+1之间 B: 在-1至0之间于 C: 在-1至+1之间 D: 任意数 正确答案:

(单选题)13: 评价中心技术是一种效度高、公平度高、实用性低、成本高的测评方法。（） A: 正确 B: 错误 正确答案:

(单选题)14: 通过观察人的少数有代表性的行为，对贯穿在人的行为活动中的心理特征，依据确定的原则进行推论和数量化分析的一种科学手段是指（） A: 面试 B: 心理测验 C: 评价中心 D: 角色扮演 正确答案:

(单选题)15: 素质测评和绩效考评都是以工作任职资格为标准，是对一个人本身具有的特质

的评价。（） A: 正确 B: 错误 正确答案:

(单选题)16: 团队角色中扮演团队的推进器、火车头的是（） A: 协调者 B: 推进者 C: 创新者 D: 监督者 正确答案:

(单选题)17: 明尼苏达文书测评主要用于选拔职员、检验员以及其他要求知觉和操纵符号能力的职业人员。（） A: 正确 B: 错误 正确答案:

(单选题)18: 关于美国心理学家卡特尔的人格特质理论，以下说法错误的是（） A: 他强调个体自身的特性，但并不考虑环境带来的影响。 B: 特质是人格的有效组成元素 C: 特质是人格常用的基本单位 D: 特质是决定个体行为的基本特性 正确答案:

(单选题)19: 下列不属于分数形式的是（）。 A: 目标参照性分数 B: 常模参照性分数 C: 原始分数 D: 评语报告 正确答案:

(单选题)20: 吉尔福特在其名著《智力的三个维度》（1959年）及《人类智力的本质》（1967年）中提出，发散思维和聚合思维是两种不同的思维操作方式，而是发散思维的功能。（） A: 认知力 B: 记忆力 C: 感知力 D: 创造力 正确答案:

(单选题)21: 与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）。 A: 确定性 B: 非确定性 C: 发散性

D: 非发散性 正确答案:

(单选题)22: 选拔性测评的特点是强调区分功能、测评标准刚性强、过程强调客观性、指标具有灵活性。（） A: 正确 B: 错误 正确答案:

(单选题)23: 吉尔福特提出发散思维的三种特性成为评价创造力的主要维度，以下哪个不是（）

A: 流畅性 B: 变通性 C: 精细性 D: 独特性 正确答案:

(单选题)24: ()的分数标志一个人能力或知识的绝对水平。（） A: 个别测评 B: 标准参照测验 C: 常模参照测验 D: 团体测评 正确答案:

(单选题)25: 信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性（）。 A: 越强 B: 越弱 C: 不变 D: 不一定 正确答案: