海尔ERP 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/3 9:58:48星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

张瑞敏自曝海尔ERP成功法宝

作者:Docoma 更新时间:2005-06-01 收藏此页

【IT168专稿】海尔、张瑞敏总是企业及媒体关注的焦点,当然这次也不例外,何况又和ERP扯上了关系。在日前张瑞敏的一次谈话中,他自曝了海尔实施ERP的成功法宝,其一是市场链管理,其二是国外反复强调的Business Process Reengineering,商业流程重组。(经典案例分析:当奥克斯遭遇ERP)

日前,海尔总裁张瑞敏和管理学者胡泳在一次关于海尔6年市场链变革的对话中,揭示了海尔ERP成功的秘密。

张瑞敏认为现在的企业必须要上ERP系统,流程再造是关键。(相关文章:企业实施ERP要面临多少困难?)

他说:“中国企业都说ERP没用。原来他们对其寄予很高期望,都以为我自己的管理上不去,ERP上线之后就能取代管理,甚至出现国外的ERP公司来做,做完以后中国企业索赔人家的事情。他们会说,到现在我的管理没有提高啊?你给我做的这个算什么?(相关文章:指望EPR挣钱?先改变你的思想!)但是企业要融进全球市场去的话,必须有这套系统。而如果没有具体量化到人的做法,不是把每一个数都搞得非常清楚以支持竞争目标,系统上去了之后无非是把手工记账变成电脑记账,没有丝毫用处,你的钱就白花了。(相关文章:走出误区:选购ERP 先做好这几步!)但是如果用在市场链这套做法上面,我的ERP系统会充分发挥作用。换句话说就是,我先有达到我目标的流程,后有支持我流程的ERP系统。一般企业没有这个流程,没有这个组织变革,就是另外完全油水分离地建立起ERP系统,那有什么用呢!没有流程再造,钱并不会少花,都是一样的。我觉得从这个角度来看,大概成本不会增加太多。如果有增加的话,只是脑力上的增加。”

点击进入本月软件论坛最火爆的帖子:“ERP有话就说”来发表您的大论吧!

下页更精彩:成功法宝:市场链和流程重组

张瑞敏自曝海尔ERP成功法宝

作者:Docoma 更新时间:2005-06-01 收藏此页

张瑞敏提出了海尔实施ERP系统成功的法宝:

市场链和流程重组

张瑞敏认为,企业对市场的反应速度至关重要。要反应得非常快,同时又要非常准。如果不是每个人都对市场有反应的话,企业就不可能生存下去。与其说是企业流程的再造,倒不如说就是对人的再造。市场链的前提就是战略目标,战略目标如果没有竞争力,其他的所有东

西都没有竞争力。彻底的成果主义,也是在做市场链的过程中,发现一些问题,有的人会把经过他加工或处理过的一些数作为他的成果,而不是真真正正在市场上的成果。所以用成果主义要求每个人都对着市场,每个人都为用户创造价值。比如说,设计人员,型号经理,本来以开发了多少新产品、多少产品投放了市场、赚了多少钱来考核成绩。现在不行。要看你为用户创造了多少成果。你开发了10个新产品,每个新产品赚了10万块钱,你是赚了100万。你完成了100万的任务,但是不够,为什么呢?因为一个产品不应该卖得这么少,它应该卖得更多,而且销售速度应该更快。按照这样的考量真正界定一个成果,你拿一个总体上完成的可能比较好看的数来说就不行。这一下子就改变了设计人员的做事方式,很多型号经理就要考虑了,我怎样更少地投入,更大地产出。而且这个成果要放在市场上检验。如果你这个产品虽然赚钱,但在市场上没有多大的竞争力,或是没有给对手形成什么压力的话,那就不能够算成果。(相关文章:指望EPR挣钱?先改变你的思想!)

我们不妨再次对市场链理论进行回顾。该理论在国内最早由青岛海尔集团提出。所谓市场链就是上下工序、上下岗位之间通过“索酬、索赔、跳闸”形成市场关系、服务关系,也叫“两索一跳”,依据索酬、索赔、跳闸汉语拼音的第一个字母,也可叫做“SST”。其中:索酬(S)就是通过建立市场链为服务对象服好务,从市场中取得报酬,每个工序、每个人的收入来自于自己的市场;索赔(S)体现出了市场链管理流程中部门与部门之间、上道工序与下道工序之间互为吻合的关系,如果服务的不好,不能履约,就要被对方索取赔偿;跳闸(T)就是发挥闸口的作用,如果既不索酬也不索赔,利益相关的第三方就会自动“跳闸”,警示、制约并解决问题,从而“闸”出问题来。实施市场链必须遵循两个原则,第一个是闭环的原则,从一开始下达指标到完成指标呈一个封闭的环状结构;第二个是优化的原则,今天做好了,明天要做得更好,滚动前进。海尔企业市场链的内容包括:信息→制造→售前→售中→售后→信息。

市场链的实质就是把外部竞争的环境转移到企业内部来,企业的一切活动不再是直线职能式管理,而是流程管理,即以订单为纽带进行企业的一切活动。人人都是一个市场,你是上道工序的市场。用市场链把各个部分连接起来(深度分析:中国ERP之“三言两拍”)。每个员工都是市场,员工之间、部门之间都通过利益分配做到环环相扣。通过这些关系把外部市场订单变成一系列内部的市场证单,形成以“订单”为中心、工序和岗位之间相互咬合、自行调节运行的业务链。这种外部竞争内部化的链状流程不再是以往的只有营销部门和售后服务部门去面对顾客,而是从研发和生产、到营销与服务,每个流程的出发点都是为了顾客满意。企业的目的是一切为了最大限度地满足用户的需求。(相关文章:中小企业ERP实战:选型如选妻)

由此可见,BPR(Business Process reengineering)商业流程重组的确是ERP成功实施的法门,值得广大中国企业借鉴。至于市场链管理,这是海尔摸索出来的适合自身的发展道路,中国企业也要消化吸收。倘若又以为是个什么厉害的咒子,囫囵吞下,一样还要被噎着。