2017年电大物业管理实务()形成性考核册及参考答案 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/7 5:15:20星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

最新资料,word文档,可以自由编辑!!

精 品 文 档 下 载

【本页是封面,下载后可以删除!】

《物业管理实务(2)》形成性考核册及参考答案

作业一

案例1 上海在物业管理市场化、社会化、专业化推进分类管理

上海在物业管理在推进市场化、社会化、专业化方面采取重点推进的方法。首先在卢湾、普陀区试行房屋分类管理;然后管修分开,推行专业化管理;同事考虑在企业内部进一步在机制上、管理上、人员分流上,做了很多探索,通过点面结合,不断推广,上海市在房屋分类管理取得了非常好的成效。 公房改革是一件非常复杂的事情,改革的结果是否得到社会承认是改革成败的关键。去年,新黄浦集团提出在产权问题上来考虑整个体制和机制的改革,用了一个月时间,对改制方案进行可行性论证,然后才推行。改革一年以来的实践证明;改革促使物业管理企业在思想观念、管理方法、维修质量、服务水平四个方面发生了转变,不仅使企业增强了实力,促进了发展;而且改善了物业管理企业与老百姓的关系。据统计,改革后由于维修服务质量上去了,老百姓满意率高达98%,收租率达98.5%。 上海市在房管行业转制改革,已经做了多方面的探索,包括所有制产权改革、专业化推进、房屋分类管理、企业内部深化改革、富余人员分流和整个行业的考核激励等。上海市领导就进一步推进上海房管行业改革提出了三点希望:

第一,以“以民为本”的机制创新做为抓手,推进公房管理市场化。要以江泽民总书记“三个代表”重要思想为总的知道思想,结合房管行业的特点,以“以民为本”机制创新为抓手,进一步推进改革,为老百姓带来更多的实惠和便利。要充分认识到现有公房物业的老化状况,兼顾老百姓的实际生活水平,执行市局关于公房租金60%以上用于房屋维修的要求,做到开源节流,降低成本,尽可能提高房屋维修率,降低返修率;同时,要严格执行物业管理行业规范,改进服务方式,完善“一门式”服务规范,尽可能地满足老百姓的合理需求。

第二,在处理和社区管理的关系上,要充分依靠街道、居委会。物业管理是社区管理的基础,是社区服务网络的重要组成部分,也是社区精神文明创建的重要力量。要在街道、居委会的配合支持下,理顺小区管理体制,改变“一个管理区域有多家物业公司管理”的状况,这个问题不解决,互相推诿扯皮,物业管理很难上档次。同时,要加大整治环境差、服务差、管理差的“三差”小区的力度。积极参与文明小区的创建,为老百姓创造和保持一个安全、整洁和舒适的居住环境。

第三,抓住新一轮房地产开发和旧区改造的机遇,探索规模化、专业化、品牌化发展之路。集团所属的转制物业管理企业,要用市场配置手段,通过改造、改组、兼并和联合等手段,做大企业规模,实行连锁经营管理,积极参与物业管理市场竞争。同时,要在充分市场调研的基础上,利用管理直管公房的技术优势,组建专业公司,做响专业品牌,使之符合物业管理市场发展的方向。

讨论:1、你认为推行上海市物业分类挂你的改革是否成功?为什么? 2、你认为上海市在物业分类管理方面还应做好哪些工作?

3、如何看待物业分类管理发展趋势?

答:1、成功。上海在物业管理在推进市场化、社会化、专业化方面采取重点推进的方法,在物业分类管理取得了非常好的成效,改革促使物业管理企业在思想观念、管理方法、维修质量、服务水平四个方面发生了转变,不仅使企业增强了实力,促进了发展;而且改善了物业管理企业与老百姓的关系。说明改革是成功的。上海在首先在卢湾、普陀区试行房屋分类管理;然后管修分开,推行专业化管理;同时考虑在企业内部进一步在机制上、管理上、人员分流上,做了很多探索。上海市领导还针对“公房管理市场化”、“发挥街道”、“居委会作用和规模化、专业化、品牌化发展”等方面提出了进一步推进上海房管行业改革的希望。

2、当然还要做好多工作,如分类管理观念更新、分类管理向其他物业领域推进、分类市场开拓等都有空间。

3、现代物业的特点是人类社会发展对物业构建的要求与作用的结果。物业管理企业实施对区也的管理过程中必须考虑这些特点:多样性、复杂性、动态性的物业在管理上必须采用分类管理。这有利于政府对物业行业的分类指导与管理,促进物业管理的健康发展。

作业2

案例2 “厂房管家”三大生存要素 必要因素——资金实力

就“厂房管家”业务模式来看,没有足够的资金实力将面临很大的风险。这不同于普通的租赁代理。房屋租赁合同签订后,公司就要投入资金包装改造并开始履行定期支付房租和责任,而房子何时、何价为出租,风险全部落到公司自己身上。据测算,动态出租率临界线85%,按正常经济形势和临界线以上的出租率预测,投资回收期将不少于5年。

“厂房管家”主要收益点靠软硬件的包装包提高租金市价,在实际操作过程中,可能出现的问题并不是都可以规避的,这样,在没有较高出租率的保证下,风险度之高显而易见。 关键因素——客户资源

“厂房管家”经营业务成本结构中90%是固定成本,如付给业主房租、装修成本的分摊、物业管理费等。所以,招租时间越快、招租率越高,公司获得的利益就越大,反之,则可能会亏损,因而,客户资源是“厂房管家”成败的关键。如今公司凭借上海市工业招商服务中心的巨大信息平台,已经成功完成近5万平方米厂房的招租任务,日平均拥有有效客户需求信息100余条。 保障因素——管理系统

有了资金、有了信息、有了硬件,如果没有强有力的管理支撑,这项业务还是不能健康运行。公司作为专业化经营都市工业的领头羊,通过三年的实践,已经架构好科学的管理体系,拥有完备的厂房物业