内容发布更新时间 : 2024/12/26 17:16:45星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
4） 行政性决策
7．组织中的基层管理者应将精力主要放在( C )
A．管理决策 B．战略决策 C．业务决策
D．非程序化决策
8．以下属于管理手段的是( A ) A．规章制度 B．信息 C．时间 D．财物
9．决策的基础是( D ) A．策划 B．预测 C．分析 D．调研
B．目标的难度 C．目标的可接受性 D．目标的可衡量性 E．目标的价值
第七章 单选题
1．时间的本质是( D ) A．生命 B．金钱 C．知识 D．资源
2、ABC时间管理中，最重要且必须优先完成的目标是：（1） 1） A类目标 2） B类目标 3） C类目标 4） D类目标
第六章
单选题
1．目标在管理中的作用描述错误的是( C )
A．主导作用 B。导向作用 C．规范作用 D．标准作用
2．下列对目标管理的描述错误的是( A ) A．具有灵活性
B．强调职工参与管理 C．有利于更有效的控制 D．注重自我控制
3．下列有关时间及时问管理的描述正确的是( A )
A．时间的本质是一种有价值的无形资源
B．时间管理的主要目的是为了认识时间的价值
C．每个人在单位时间内所获得的社会价值及个人价值是相同的 D．时间是可以存储的
第八章
单选题
1．正式组织的特点是( A )
A．有明确的角色关系，分工专业化 B．是人与人相互依赖而自发组成的团体 C．有不成文的行为规范来控制 D．没有法定的组织结构和职位
2．有关非正式组织的特点叙述错误的是( C )
A．自发组织的团体
B．没有法定的组织结构及职位 C．没有行为规范 D．没有法定的权力
多选题
1．目标管理的特点有(BCDE ) A．强调自我评价 B．主动式自我管理 C．“参与管理”的一种形式 D．是系统、整体性的管理 E．强调成果评价
2．目标设置理论中分析目标是否合适的方面包括( ACD ) A．目标的具体性
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3．管理者能够直接、有效管理下属的数目称为 ( D ) A．管理范围 B．管理层次 C．管理权限 D．管理宽度
4．组织设计的结果是( C ) A．组织图 B．组织框架 C．组织结构 D．部门化
5．为了有效地达到组织目标，而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指( B ) A．职务分析 B．职务设计 C．群体设计 D．组织结构设计
6．组织图中垂直形态显示( A ) A．权力和责任的关系 B．指导关系
C．分工与部门化的情况 D．管理范围
7．解决组织向其成员分配工作任务和职责方式问题的是( A ) A．个体工作设计 B．群体设计 C．结构设计 D．组织设计
8．组织设计的核心是( D ) A．个体工作设计 B．职务设计 C．群体设计 D．结构设计 9．组织设计应遵循的原则，错误的是( B ) A．专业化与劳动分工原则 B．以人为中心原则 C．目标明确原则 D．责权一致原则
10．用图表形式表明正式组织整体结构、各个组织部门职权关系及主要功能，称为( A ) A．组织图 B．职位说明图
C．组织设计图 D．权力机构图
11．有关管理宽度原则下列正确的是哪项( D )
A．管理层次与管理宽度成正比 B．管理层次越多越好
C．每个管理者的管理宽度相同
D．根据组织目标确定适当的管理层次和宽度
12．组织图中垂直形态显示( A ) A．权力和责任的关系 B．指导关系
C．分工与部门化的情况 D．管理范围 13．解决组织向其成员分配工作任务和职责方式问题的是( A ) A．个体工作设计 B．群体设计 C．结构设计 D．组织设计
14．组织设计的核心是( D ) A．个体工作设计 B．职务设计 C．群体设计 D．结构设计
15．组织设计应遵循的原则，错误的是( B )
A．专业化与劳动分工原则 B．以人为中心原则 C．目标明确原则 D．责权一致原则
16、结构简单而权力又明显的组织结构是（1） 1） 直线型 2） 职能型
3） 直线-职能专谋型 4） 矩阵式
17．属于直线型组织结构优点的是( C ) A．多头领导 B．责权明确 C．强调专业化 D．职能机构重叠 18．“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是( C )
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A．责权一致原则 B．分工协作原则 C．有效管理幅度原则 D．最少层次原则
19．关于非正式组织的描述，正确的是( D )
A．组织的领袖一定具有较高的地位和 权力
B．没有行为规范来控制成员的行为 C．有明确的规章制度
D．有较强的内聚力和行为一致性
多选题
1．直线--职能参谋型组织机构的优点有( BCE )
A．分工较细 B．可统一指挥 C．严格责任制
D．减轻上层管理者负担
E．能充分发挥职能机构管理作用 2．团队组织结构的优点是( ADE ) A．发挥协同作用 B．稳定、正规 C．反应迅速 D．促进成员参与 E．打破部门界限
3．一般来讲，组织结构可以分解为三种成分，即( ABC ) A．复杂化 B．正规化 C．集权化 D．分权化 E．适应性
第九章
单选题
1．《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》指出，我国卫生事业的性质是( C ) A．社会主义福利事业 B．社会公益事业
C．政府实行一定福利政策的社会公益事
业
D．开展卫生工作的专业机构
2．贯彻实施新时期卫生工作方针，应遵循以下哪些原则(ABCDE ) A．以农村为重点
B．预防为主，中西医并重 C．依靠科技与教育 D．动员全社会参与
E．为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务 3．下列对医院功能的描述错误的是( B ) A．医疗功能是医院的主要功能
B．只有医学院校的附属医院具有教学功能
C．科学研究的功能是医院提高业务水平的需要
D．预防和社会医疗服务也是医院的基本功能之一
4．各类型医院的主体是( B ) A．三级医院 B．综合医院
C．全民所有制医院 D．三级甲等医院
5．中华护理学会属于( C ) A．卫生行政组织 B．卫生事业组织 C．群众卫生组织 D．医学研究机构
6．下列不属于卫生部护理中心主要的是任务( C )
A．负责对我国护理教育和护理质量控制及技术的指导
B．收集国内外护理科技信息和情报资料 C．组织出版专业书籍及刊物
D．组织护理师资和临床护理骨干的培训与提高
7．以工作性质来看，承担治疗疾病为主要任务的业务组织，属于( A ) A．医疗预防机构 B．卫生防疫机构 C．妇幼保健机构 D．医学研究机构
8、我国卫生工作的方针不包括：（1） 1） 以健康为中心
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2） 以农村为重点 3） 依靠科技与教育 4） 预防为主
9．目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是( C )
A．妇幼保健机构 B．卫生防疫机构 C．医疗预防机构 D．医学教育机构
A．中国红十字会 B．中国卫生部 C．中华护理学会 D．北京妇幼保健站 E．中国疾病控制中心
第十章
单选题
1．下列属于专科护理技术操作规程的有( C )
A．呼吸机操作规程 B．静脉输液操作规程 C．骨折病人护理常规 D．疼痛病人护理常规
2、中华护理学会按性质和职能，属于：（4） 1） 卫生事业组织 2） 卫生行政组织 3） 卫生业务组织 4） 群众卫生组织
多选题
1．以下属于医院工作特点的有(ADE ) A．科学技术性强 B．政策性强
C．普遍性和目的性强 D．社会性、群众性强 E．随机性、规范性强
2．以下属于卫生事业组织的是( ABC ) A．职业病防治机构 B．疗养院
C．生物制品研究所 D．红十字会
E．地方病防治委员会
3．以下属于医院工作特点的有( ADE ) A．科学技术性强 B．政策性强
C．普遍性和目的性强 D．社会性和群众性强 E．随机性和规范性强
4．按特定任务划分，医院类型有( CDE ) A．中医医院 B．专科医院 C．军队医院 D．企业医院
E．医学院校附属医院
5、按照性质和职能，卫生组织大致可以分为：（1 2 4）
1） 卫生事业组织 2） 群众卫生组织 3） 妇幼保健组织 4） 卫生行政组织 5） 医学教研组织
多选题
1、属于护士长角色模式的有：（1234） 1） 护患代言人 2） 资源调配者 3） 传达者 4） 代表者 5） 责任护理者
2、护理学科的特点有：（12345） 1） 独立性 2） 广泛性 3） 连续性 4） 科学性 5） 服务性
第十二章 单选题
1．下列对各种分工方式的叙述，正确的是 ( C )
A．责任制护理比功能制护理更节约人力 B．功能制护理处理病人问题更直接和迅速
6．下列属于群众卫生组织的有( AC )
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