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小学退休教工之家建家工作总结

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日期:______年_____月_____日

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小学退休教工之家建家工作总结

我校退管会在教育局退管会的领导下,在学校党政工大力支持下,围绕中心,全心全意服务退休教职工,坚持把“建家”工作作为落实“三个代表思想”的重要举措,以科学发展观为指导,依靠广大退休教师,充分发挥了退管会的桥梁纽带作用,现将学校退管会创建“退休教工之家”工作作如下总结:

一、领导重视,组织机构健全

领导重视是关键,没有学校党政领导的正确决策、重视、关心,学校退管会就会成为无本之木,无源之水。我校退管工作由校长挂帅,亲自担任退管会主任,重大事情亲自过问和参与,另外专门由副书记兼工会主席抓具体工作,工会委员、德育主任、总务主任配合协调。我校现有退休教师65人,11位退协会员,按照区域分成五个片组,每组配备2名责任心强、乐于为大家服务的退休教师为片组长,负责日常联系、组织、探望等工作。学校形成了至上而下健全的退管工作网络管理组织。

每年,学校都制定退管工作计划,年终有总结,并在退休教师会议上宣讲计划和总结,落实计划措施到位,努力把校退管会建成退休教职工温馨的家。

二、深入为老服务,做好事办实事

1、坚持走访慰问制度,做好“冬送温暖、夏送清凉”和“扶贫帮困”工作

学校党政领导每年元旦、春节都会亲自上门慰问老教师,送上慰问金、慰问礼品,嘘寒问暖。在今年建国60周年之际,校领导在暑期冒着酷热又慰问了5位解放前就参加学校工作的老师,了解他们的生活境

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况,并为他们拍了许多照片留念,感谢他们曾经为学校发展所付出的心血。

对退休教师张志衡,学校倾注了特别的关爱。他是烈士家属,老伴又去得早,现在是重组家庭,家里人员增多了,但经济较困难。学校党政就与他结对,每年给予补助,另外免除了其两个孙子在校读书的有关费用。他和家人对学校一再地表示由衷的感谢!

2、做好退休教工住院补充医疗保险和教育局大病医疗保障工作 每年3月和6月学校都会定期为每一位退休教工投保。一份是住院补充医疗保险,学校负担60%;另一份是局大病医疗保险,学校1%负担,总投保率为1%。几年来3名退休教师获大病人均1万元保障,使他们在人生最关键的时刻,感受到人间的温情,体会到组织的温暖。

3、关心退休教工的身体健康

组织安排好一年一次的退休教师体检活动,委派专人负责。这是学校领导为老教师身体健康做的一件大实事,也正是贯彻“以人为本”科学发展观的充分体现。

4、放松心情,陶冶情操

为了愉悦老教师们的身心,让他们有更多的机会看看祖国大好河山,学校近几年来每年一次组织退休教师外出参观游览活动。先后去了苏州木椟、上海浦江、七宝老街、杭州、常熟。

从今年起学校工会开始实行退休教师每5年可享受一次7元的旅游经费报销的待遇,到今年11月30日止,共有14位退休教师来校报销了旅游经费。

三、丰富退休教职工的精神文化生活

xx年学校投资10万元装修了“退休教工之家”,老教师随时都可

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