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浅析中国传统文化对旅游管理的影响
作者：蔡多艳
来源：《新生代·下半月》2019年第03期
【摘要】：旅游管理与文化的结合将成为未来旅游发展的一种趋势，二者之间的结合将使旅游项目更丰富，也将促进文化发展与传承。就目前传统文化与旅游管理结合的现状，对其结合策略分析如下，仅供参考。
【关键词】：中国传统文化 旅游管理 民族特色 影响
单纯的旅游模式已经不能满足现代人的需求，为了追求更丰富的旅游内涵，也为了提高旅游的深度，结合民族特色旅游项目成为重要目标。旅游与文化之间是相辅相成的，我国现代文化资源和历史文化资源丰富，将其与旅游结合是可行的。 一、旅游与中国传统文化
旅游与传统文化的结合可以从多个方面入手，如江西历史革命根据地可以宣传红色文化，这是特有的优势，在一些特色产品丰富的地区，可以进行产品和民族文化宣传，尤其是少数民族地区文化，应得到更大力度的宣传。自然与旅游的融合也是一种趋势，总之，旅游与中国传统文化之间是分不开的，景点与文化的结合将促进旅游业的发展。旅游中更好的结合文化也将促进文化的发展，使中国传统文化国家可以得到传承。文化之于旅游管理，是传播元素，是影响因素，需要在旅游管理中灵活运用，而不是以文化的幌子来欺骗消费者，因此传统文化与旅游管理结合需要遵守一定的原则，现将其分析如下。 二、传统文化旅游管理的基本原则
旅游業的发展首先要以文化产品自身的特点为基础，不对文化产品做过分的更改。只有从当地的物质文化条件出发，对景点进行适当的调整，才能够增加游客体验。旅游产业与文化结合过程中要注重服务，服务是旅游发展的基础。在文化与旅游的结合过程中，要做到以游客为核心，以满足游客需求和景点发展为共同目标。确保文化稳定的前提下实现旅游管理创新。产品需求是不断变化的，对于旅游而言，要时刻了解消费者需求，也就是文化与旅游的结合要以市场发展为前提，注重经济发展，通过凸显当地特色，巧妙结合，节省成本，满足需求，实现双赢。
三、传统文化在旅游管理中的应用
旅游在发展中与文化的结合虽然可以促进旅游的发展，但是对要基于文化自身的特征，不能过度开发。而目前不少旅游项目就存在过度开发的现象，过于强调文化，但当地并不具备相关的文化条件。对于其具体的实施策略，笔者建议如下。
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（一）挖掘传统文化的内涵
在文化与旅游结合过程中，知识作为一种全新的旅游元素，应得到重视。虽然这一点已经得打多数旅游管理者的认可，但在真正实施过程中，并未完全的认识的知识的重要性，也没有实现对知识的了解。而是盲目的去结合文化，并未给旅游业带来生机。同时，对于市场研究的不足，也导致旅游业与传统文化的结合付之东流。文化资源作为旅游门面，可以加强市场研究，紧贴市场新要求，去实践和创新。注重游客的参与性，希望通过文化来吸引游客的注意。要求旅游管理者和工作人员要认真了解中国传统文化，并从需求出发，使文化旅游规划更加合理。正确区分旅游区，商业区和住宅区，要合理布置，而不是盲目的改造。自动合理的旅游文化资源挖掘方案，要求以法律、当地需求，经济发展现状和民众需求为依据。 （二）宣传民族文化
随着生活水平的提高，人们将旅游作为一大兴趣爱好。现代人旅游过程中，对于旅游景点自身的需求也越来越高，越来越丰富，有的人钟情于山水，有的人热衷于文化，有的人也希望了解历史，而旅游自身则应结合当地的条件，来满足游客某一方面的需求。尤其是具有明显地方特色的区域，要进行大力的宣传，通过对景点民族文化的媒体，语言，广告宣传等方式，使更多人了解到当地的文化特色，提高旅游兴趣。近年来，大力开发农村旅游和少数民族地区旅游业成为一种趋势，但实际上，对于旅游发展来说，广大的被熟知的景点也应加以文化宣传，立足于当地的文化特色，进行合理的宣传。当然，要促进文化与旅游的结合，最根本因素在于提高民众对于文化的认知程度，强化其对文化景点的热衷度，这也是促进民族文化发展的前提和重要途径。
（三）正确定位旅游文化
在旅游业发展过程中，要对其正确定位，如红色文化景区，风景区，娱乐区等，并使旅游产品与之相对应。文化是一个抽象的概念，是通过当地的旅游项目和服务来体现的，因此文化与旅游的结合是通过深度思考的，是经济、管理、文化多项因素结合后的产物，因此需要旅游企业正确定位。以产品为基础来获取其文化取向和文化资源，注重细节开发，注重文化与旅游结合的合理性。 四、总结
为了提高现代旅游水平，提高旅游的吸引力，将其与文化结合是一种必然。而旅游与文化之间的结合不应采用生硬的方式，而是要结合当地特色，结合文化特点，结合旅游经济发展趋势和民众需求等多因素，把握旅游项目开发方向，促进当地经济和文化特色的发展，这也是旅游与文化结合的根本目标。对旅游管理人才而言，应认识到这一点，深入了解文化，能够在当地旅游发展中采取正确的策略，以促进旅游和经济的共同发展，弘扬当地文化。 【参考文献】
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【1】周泽.浅析中国传统文化与旅游管理[J].现代妇女，2014（4）.
【2】粱陆臣，付锦泉.中国传统文化管理思想的借鉴[J].石家庄理工职业学院学术研究，2014（2）.
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