内容发布更新时间 : 2024/7/1 4:02:04星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

金江中心学校教学质量目标考评方案

为进一步加强金江中心学校教学质量目标管理，提高教学质量，强化责任意识，推动学校加强管理，面向全体学生，促进学生全面发展，全面提升教育教学质量。根据澄迈县义务教育阶段教育教学质量提升三年目标，制定我校教学质量目标本考评方案。

一、指导思想

以国家教育方针和现代教学管理理论为指导，逐步形成符合我校实际的义务教育阶段学生学业质量评价体系，建立教学质量监测与评价的有效机制，使我校教学管理、监测和评价规范化、科学化和制度化，充分调动每一位教师的工作积极性，全面提高学生学业成绩，形成我校教学的新局面。

二、目标与要求

（一）语文、数学科质量目标考评： 达标奖（奖100元）

1、一、二年级语文90%数学90% 2、三、四年级语文80%数学80% 3、五、六年级语文70%数学70% 进步奖（以入口成绩为准）

1、及格率：升5%奖50元，升10%奖100元 2、控差率：降5%奖50元，降10%奖100元 优秀奖

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1、奖双科总分：每生各奖科任教师5元 2、一、二年级双科总分180分 3、三至六年级双科总分170分 基本线和保底线考评：

中心校教学质量（基本线）865（依据及格率算） （保底线）754

完小教学质量（基本线）754（依据平均分算） （保底线）643

1. 达标：即基本线达标，学生学业成绩达到基本线为达标，100%发放等级绩效工资。

2.基本达标：即保底线以上达标，学生学业成绩达到保底线以上基本线以下为基本达标，发放等级绩效的80%。

3.不达标：即低于保底线，学生学业成绩低于保底线为不达标，以5个百分点为一个等次，降一个等次扣减等级绩效的10%。降两个等次扣减等级绩效的20%。

4.各学科及格率低于目标保底线的20%以下，扣除100%等级绩效工资。

（二）英语科质量目标考评： 达标奖（奖100元） 1、三、四年级80% 2、五、六年级英语70% 进步奖（以入口成绩为准）

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1、及格率：升5%奖50元，升10%奖100元 2、控差率：降5%奖50元，降10%奖100元 优秀奖

1、单科分：每生各奖科任教师2元 2、三至六年级单科分90分 基本线和保底线考评

中心校教学质量（基本线）865 （保底线）754 完小教学质量（基本线）754 （保底线）643 绩效考评同语文数学科。 （三）、体育教师质量目标考评 1、课堂常规不被点名 2、教学常规考核合格 3、年级抽查测试达标 （1）基本队形队列测试合格 （2）50%同学跳绳达标

（3）50%同学坐位体前屈或立定跳远达标 （1）课堂常规不被点名 （2）教学常规考核合格

（3）50%学生会开卷唱不少于5首必唱歌曲。3

（四）、音乐教师质量目标考评：