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2019年上半年工作总结企业2019年工会工作总结

1、在开展群众性经济技术创新方面.

一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的夺冠军、争先进劳动竞赛.同时,配合行政在二季度组织了大干八十天,在四季度组织了大干六十天掀起施工生产的劳动竞赛活动.二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作.对总公司劳模×××进行了一次现场走访,做了向更高层次推荐的准备工作；下半年,收集整理了商周项目部测量工×××事迹,通过集团公司向总公司推荐劳模.三是配合开展安全生产宣教工作,组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动,各单位上报答卷800余份. 2、在加强企业管理方面.

一是按期召开公司的职代会,落实了职代会的各项职权,做到了应该提交职代会的事项,均提交到了职代会讨论、审议、通过.二是继续抓了厂务公开工作.利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式,对需要公开的事项进行了公开,增强了公开的时效性和广泛性. 3、在职工权益保障工作方面.

一是落实三不让承诺工作.转发了集团公司落实三不让承诺的实施办法,并对我公司落实三不让承诺做了具体规定,建立了落实三不让承诺专项资金.对困难职工进行了调查摸底,确定26个特困职工家庭（一级建档）,起草了《三不让资金大病补助办法》,开展了金秋助学活动.截至年底,共有21人享受了大病医疗补助,补助金额××万元；资助困难职工子女上学28人,资助金额××万元；获得生活救助的69人,救助金额××万元.二是开展了冬送温暖夏送清凉活动.去年元旦春节期间,全公司成立××个走访慰问组,走访慰问××户困难职工和××户贫困遗属,总计支出送温暖资金××万元.进入夏季,公司工会拨出××万多元专款,为一线职工购买防暑饮品.集团公司工会（×××主席）专程到我公司×××项目工地,对职民工进行了慰问. 4、在企业文化建设方面.

一是深入开展了三工建设活动.年初,公司工会起草下发了《关于进一步深入开展三工建设活动的通知》,对活动目标、组（更多精彩文章来自秘书不求人）

织领导、资金投入、日常管理、活动形式以及评比标准和表彰办法都作了明确.在组织开展工作的基础上,对达到三工建设达标示范点标准的××个项目部进行了命名表彰,由工会各发给3000元的奖金.对其中成绩优异的××个项目部上报集团公司命名为星级示范点.二是继续开展创建学习型组织,争做知识型职工活动,××项目被集团公司命名为创争活动先进集体,×××被命名为知识型职工标兵,×××被命名为创争活动优秀组织者,另有××名职工被命名为知识型职工先进个人.三是继续抓好生活基地文体活动中心建设,全年共投入近××万元资金,完善了配套设施,硬化和绿化了场地,健全了管理制度.活动中心每天都有大量职工及家属前去活动,成为休闲、娱乐和锻炼场所.四是积极开展文体活动.公司工会组织文艺小分队,到××项目、××项目和××项目等进行了慰问演出；举办了职工毽球赛、羽毛球赛、书法美术摄影比赛；还举办了有××公司、××公司等兄弟单位参加的羽毛球邀请赛；组队参加了集团公司的乒乓球比赛,获得男女团体第三名,男子单打第一名,女子单打第四名.公司所属各工会组织也开展了形式多样的文体活动,丰富了职工的精神生活. 5、在工会自身建设方面.

一是落实会员代表大会制度.按照集团公司工会要求,今年×月召开了第一次工会会员代表大会,选举产生了由××人组成的第一届工会委员会和××人组成的常委会,还选举了××人组成的经费审查委员会.二是建立健全工作制度.在坚持原有工作制度的同时,公司工会又建立了各种会议制度,重新划分了工会办公室及工作人员的职责,明确了分工.三是认真做好女职工工作.公司女工委在三八节期间,对在巾帼建功立业活动和提升女工素质活动中做出贡献的××名先进女工、×名先进女工工和×个女工先进集体进行了表彰.并组织女职工参加了妇女权益保护法知识竞赛,为在岗和非在岗的女职工400多人进行了妇科病体检.四是加强工会固定资产和职工持股会的管理.在集团公司工会固定资产管理办法的基础上,我们制定了管理细则,并对全公司工会保有的固定资产进行了一次清查；重新调整健全了职工持股会台帐；对退休、调出、除名、死亡的××名职工股金进行了清退.五.

是开展工会干部工作业绩考核.在二季度和四季度,分别对全公司××名专兼职工会干部进行了工作业绩考核.各单位工会专兼职干部对照有关文件进行自