内容发布更新时间 : 2024/5/18 9:26:01星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

E．职业的社会责任

35．企业劳动组织工作的内容有

A．劳动定额的确定 B．编制定员

C．作业监督 置组织机构

E．感情沟通

36．薪酬管理的主要目标包括

A．使企业盈

利 工

C．激发员工创造更高绩效 工能力不断得到开发

E．实现组织目标和员工个人发展目标协调

37．劳动争议产生的原因有

A．法规不健全引起的争议 报酬和保障待遇的保障问题

C．因变更、解除、中止劳动合同发生的争议 业培训引发的争议

E．法律意识淡薄引起的争议

D．设．吸引和留住核心员 D．使员 B．劳动 D．劳动保护和职 B

38、基本养老保险的覆盖范围有

A．国有企业 B．个体工商户

C．实行企业化管理的事业单位及其职工 D、城镇集体企业

E．外商投资、城镇私营和其他城镇企业及其职工

39．从劳动社会学的角度看，劳动就业包含的含义有

A．劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力

B．达到法定劳动年龄，即满16周岁 C．所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业

D．所从事的劳动是得到社会承认的职业且合法 E．所从事的劳动应该是义务劳动

40．现代文明社会的残疾人观主要包括

A．残疾是人类发展进程中不可避免要付出的一种代价

B．残疾人有人的尊严和权利，他们的人格和权利应当得到尊重和保护

C．残疾人天生缺陷，他们是正常人的“另类”

D．残疾人有参与社会生活的愿望和能力，他们同样是社会财富的创造者

E．残疾人全部或部分丧失劳动能力，他们本来就是社会的负累，而不是社会财富的创造者

三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

41．问卷调查法

42．劳动者社会化

43．职业

44．劳务关系

45．社会保障

四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）

46．筒述年龄结构老化对劳动生产率的影响。

47．筒述劳动组合的类型。

48．失业的类型有哪些？

五、论述题（本大题共2小题，小题l0分，共20分）

49．试述劳动者社会化的内容与途径。

50．试述社会分层的意义。

2013年1月高等教育自学考试

劳动社会学试题答案及评分参考

（课程代码 00294）

1、单项选择题

1——5、CABBA 6——10、AACDC 11——15、BCBCA

16——20、BDADB 21——25、ACCAB 26——30、DDBCB

2、多项选择题

31、BDE 32、ABCDE 33、ABDE 34、ABCDE 35、ABD

36、BCDE 37、BCDE 38、ACDE 39、ABCD 40、ABD

3、名词解释题

41．是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法。（2分）包括前言，主体和结语三个部分。（1分）

42．指的是社会将一个普通的社会人转变成一个能适应一定的社会和时代文化。（1分）掌握社会所需要的劳动技能和必要的劳动规范，（1分）遵守劳动觌律，适应工作环境的文化，从而履行合格的劳动过程。(l分)

43．指人为维持自己的生计，（1分）同时实现社会联系和自我实现而进行的持续活动方式。(2分)

44．是指劳务关系的当事人依据民事法律规范（1分）而形成的关于一方向另一方（1分）提供劳务的权利和义务关系。（1分）、

45．社会保障可以概述为国家依法通过国民收入再分配的方式（1分）对杜会成员的基本生活提供安全保障的行为、机制和制度的总称。（2分）

四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）

46．首先劳动年龄人口比重的下降而导致劳动力的不足，（2分）其次人口老龄化不利于提高劳动生产幸，（1 分）再次人口老龄化还会导致养老经费的不断增加，使积累资金相对减少。(2分)

47．指令组合，（1分）任务组合，（1分）利益组合,（1分）友谊组合，（1分）委员会。（1分）

48．失业的类型有五种：(l)摩擦性失业；（1分）(2)结构性失业；（1分）(3)季节性失业；（1分）(4)周期性失业；（1分）(5)隐性失业。（1分）

五、论述题（本文题共2小题，每小题1。分，共20分）

49．劳动者社会化包括四方面的内容：

(1)学习和掌握—个职业必需的知识和技能。（1分）

（2）了解和学习劳动规范，融入企业文化。（1分）

（3）适应人际关系，实现角色转变。（1分）

劳动者社会化有以下途径：

（1）家庭教化。（1分）

（2）学校教化。（1分）

（3）社会教化。（1分）

（4）网络互动。（1分）

（5）劳动组织教化。（1分）

（根据分析情况给1——2分）