自学考试2010年10月公关心理学试题及答案 下载本文

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全国2010年10月高等教育自学考试

公关心理学试题

课程代码:00643

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.下列属于交际型公共关系活动的是( )

A.报纸 B.慈善会 C.座谈会

2.影响组织凝聚力的最直接因素是( )

A.组织利益 B.组织领导人 C.组织目标

D.组织成员心理

3.个性心理结构中最活跃、最积极的因素是( )

A.个性心理过程 B.个性心理倾向性 C.个性心理特征

D.个性心理图示

4.关于“公众”的理解表述正确的是( )

A.它是由面对同一观点并有不同看法的人组成的群体 B.它指社会生活中的所有人 C.它是抽象的、泛指的 D.它不与某一个社会组织相联系 5.个人愿望和社会道德准则相矛盾的动机冲突是( )

A.非原则性的动机冲突 B.原则性的动机冲突 C.双趋式动机冲突

A.前者研究的通常是具体公众,后者研究抽象的公众个体

B.前者研究的通常是抽象的公众个体,后者研究的往往是具体公众 C.前者研究的是具体的组织,后者研究抽象的组织 D.前者研究的是抽象的组织,后者研究具体的组织 7.“我为人人”这种纯粹以助人为目的的行为是( )

A.报答性行为 B.服从行为 C.利他主义行为

D.从众行为

8.群体成员对群体的总体感觉意识称为( )

A.群体归属感 B.群体荣誉感 C.群体整体感

D.群体认同感

9.在群体领导心理的表现形式中,群体领导班子对待权力的心理倾向称为( ) A.成就感 B.竞争感 C.威望感

D.用权感

10.时装的流行,年轻人发型和发色的变化等属于时尚类型的( )

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D.路牌

D.双避式动机冲突

6.公关心理学研究的公众个体与公共关系学中的公众个体的区别在于( )

A.阵热 B.狂热 C.时狂

11.下列属于组织形象软要素的是( ) A.组织的无形资产

C.组织的方针政策和管理水平

B.组织拥有的技术设备 D.组织的建筑群落和环境布置 D.时髦

12.组织在与公众的交往过程中,公众记忆中所保留的有关组织的形象是指( ) A.社会组织形象 B.公众印象 C.组织的道德形象 D.组织的群众心理 13.根据加权平均模式,人们在人际交往形成印象的过程中总会给予较大权重的是( )

A.积极的评价

B.可信度低的评价信息 C.同先前印象不一致的信息

D.对早先形成的印象

14.富于攻击性的人认为别人也生性好斗,这种心理现象属于( ) A.首因效应 B.近因效应 C.刻板效应 D.投射效应 15.下列关于公共关系传播的说法错误..的是( ) A.它以大众传播媒介为主要手段

B.它是一种有组织、有计划、有一定规模的信息交流活动 C.它的目的是为组织树立良好的形象和声誉 D.它的主体是专门的信息传播机构

16.反复运用大众传播工具能够左右人们的思想和行为,这种大众传播受传者理论是(A.个人差异说 B.枪弹论 C.社会范畴说 D.社会关系说 17.下列关于公众态度结构的说法不正确...的是( ) A.公众态度是由认知、情感和行为三部分内容组成 B.态度结构中的三个成分互相依赖、协调一致 C.赞成或不赞成的情感成分是态度的关键 D.态度一直与实际行为发生联系

18.美国社会心理学家利克特创制的测定公众态度的方法是( )

A.总加量表法 B.社会距离尺度法 C.投射法

D.语句完成法

19.连续品尝糖果会降低对甜度的感受,产生味觉适应,因此造成的逆反为( ) A.感觉逆反 B.广告逆反 C.说服逆反

D.流行逆反

20.公共关系人员必须具备的首要心理素质是( )

A.稳定乐观的情绪 B.充分的自信心 C.良好的意志品质 D.和谐的人际关系

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二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21.公共关系心理学( ) A.是心理学的分支

C.是公共关系学的重要组成部分 E.不属于心理学

22.霍桑实验证明工作效率主要取决于( ) A.工作方法 C.员工的士气

E.管理者对员工的重视

23.组织心理氛围的重要作用在于它( ) A.直接或间接地影响着工作效率 C.影响组织成员结构

E.直接或间接地影响组织成员的工作态度 24.影响公众心理的外部因素包括( )

A.公众自身 B.组织行为 C.心理环境 E.情感需要

25.根据不服从行为的强度,可将其分为( )

A.抗拒 B.消极抵制 C.保留意见 E.保守主义的态度

26.某企业长期以来干群关系紧张,员工间矛盾不断,因而员工们牢骚满腹,心灰意冷,致使企业

缺乏生机,面临亏损、倒闭。该事例说明( ) A.员工对企业缺乏归属感、认同感和整体感 B.员工们缺乏基本的职业道德

C.归属感、认同感对事业的发展具有重要意义 D.只有加强归属感、认同感,才能调动生产积极性 E.企业的发展需要形成良好的组织心理氛围 27.组织形象的特点有( )

A.客观性 B.主观性 C.相对稳定性 E.整体性

28.美国政治学家哈罗德·拉斯韦尔提出的构成传播的基本要素包括( ) A.传播者 B.信息 C.渠道

D.受传者

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B.是普通心理学

D.属公共关系学的实务范畴

B.工作条件

D.组织中的人际关系

B.影响组织成员的活动 D.影响组织的管理

D.社会环境

D.自由主义的态度

D.阶段性