2018社会工作行政(试题) 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/9/20 14:52:16星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

课程名称:社会工作行政

《社会工作行政》 (测试时间60分钟)

1. 单项选择题 (每题2分,共15道题,共30分)

(1)

规范治理结构是社会服务机构向社会证明其组织诚信的重要指标,而社会服务机构治理结构的主要内容是()。

服务是否遵循组织的使命和宗旨 服务和信息是否透明 董事会或理事会是否健全 经费是否合理地运用于服务项目 (2)

成功的筹资要分析捐款者的(),才能有的放矢地筹得资金。 捐助数额 捐助动机 捐助来源 捐助形式 (3)

在财务管理上,我国民间非营利组织机构的会计核算应当以()为基础,而国有事业单位的非营利组织会计师行预算管理级次的办法。 权责发生制 行政负责制 预算 二级预算 (4)

组织的规模和()也会对机构组织设计产生影响 制度 生命周期 结构 领导层 (5)

某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展,为提高员工积极性,促进上下级的沟通。下列激励措施中,机构管理者应首选的是()。 设计职位内容 促进员工参与决策 轮换工作岗位 扩展工作内容 (6)

()计划是指那些目标具体,范围边界清晰、明确,几乎不存在模糊、歧义的计划,通常出现在稳定的组织或机构中。 地方性计划 机构计划 目标性计划 方向性计划 国家计划 (7)

某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿者服务顺利进行,社会工作者小林你对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥()功能来实现对志愿者的管理。 领导 控制 规划 组织 (8)

在监督主体当中()是唯一具有法律权威的。 政府 媒体 第三方 行业协会 (9)

某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心,强调服务运作的行动力和执行力,领导者给予工作人员大量的指导和建议,机构的管理层次分明,组织结构清晰。基层工作人员大多对领导产生依赖心理。服务机构这种领导方式是()风格。 专制型领导 放任型领导 民主型领导 参与型领导 (10)

社会工作服务机构筹资时非常重视企业捐赠的动机。下列企业捐赠动机中属于“公共关系”的是()。 合理避税 造福员工 争取新客户 体现社会责任 (11)

某社会服务机构根据本机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是()。 残疾人联合会 救助管理站 街道社区服务中心 中国扶贫基金会 (12)

“阳光助学基金”的资金来自本社区单位、企业和个人的捐赠,指定用于协助本社区的辍学青少年掌握一技之长。为促进组织发展,该基金计划采取一系列措施,其中会损害组织公信力的是()。

组织工作人员培训以提高服务的专业化水平 将其他社区有同样需要的青少年纳入拓展服务 每年度向捐赠人报告捐款的使用情况 定期公开服务内容和服务对象的满意度 (13)

对于那些需要一定的知识和技能的志愿服务,机构要通过()的方式来甄选。 目标招募 人员招募