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附件1

涉氨制冷企业安全自查自改表

安 全 管 理 检 查 容 序号 检查项目 检查容及要求 检查情况 整改措施 1 2 1.应建立安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全职责。 2.应建立安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业安全管理制度健康管理、个体防护装备管理、安全检查、隐患排查治理、消防安全管理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理和操作规程 等规章制度。 3.制冷系统运行应建立交接班制度、巡检制度、设备维护保养制度等；建立配电间停送电操作规程、电气安全操作规程、交接班制度、巡检制度、设备维护保养制度等；建立压力容器操作规程、压力管道操作规程、制冷压缩机操作规程、制冷系统充氨操作规程、救护设施操作规程等。 1．应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人安全生产投入 予以保证。 2.应当安排用于配备劳动防护用品的经费。 页脚

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3.应当安排安全生产培训的经费。 安全管理机构1.设置安全管理机构或配备安全管理人员。 3 和人员 2.根据有关规定和企业实际，设立安全生产领导机构。 1.应定期识别安全培训教育需求，制定全员安全培训教育 计划。 2.按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和 改进。建立培训档案。 3.主要负责人和安全生产管理人员应取得有效的安全培训 合格证书。 4 安全教育培训 4.特种作业人员应持证上岗。 5.新员工应进行“三级”安全教育。 6.操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入 使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。 1.应建立隐患排查治理制度。 5 隐患排查治理 2.开展隐患排查治理，并做好记录。 3.对隐患治理情况进行验证和效果评估。 页脚

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1.应向地方安监部门进行职业病危害因素申报。 2.建立健全职业健康档案和员工健康监护档案。 3.定期对职业危害场所进行检测，并将检测结果公布、存6 职业健康 入档案。 4.应以合同、教育培训等方式向员工进行职业危害告知。 5.在涉氨操作岗位及醒目位置设置警示标志和警示说明。 1.按规定对本企业的生产设施或场所进行重大危险源辨 识、评估，确定重大危险源（储氨量≥10吨）。 重大危险源管2.对确认的重大危险源及时登记建档。 7 理 3.对重大危险源采取措施进行监控，包括技术措施（设计、建设、运行、维护、检查、检验等）和组织措施（职责明 确、人员培训、防护器具配置、作业要求等）。 4.重大危险源及相关安全措施、应急措施形成报告。 1.制定液氨泄漏等事故应急预案，重点作业岗位应有应急 事故与应急管8 理 处置方案或措施。 2.建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队 伍或指定专兼职应急救援人员。 页脚