内容发布更新时间 : 2024/10/21 12:39:57星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

安全环保知识培训

一、填空题

（一）填空

1、QHSE管理体系是企业建立QHSE方针和目标，并为实现这些目标

所建立的行政管理体系，包括体系建立和运行两部分，体系建立是指建立一整套行之有效的规章制度；体系运行是指狠抓规章制度的落实，并持续改进。

2、发生一次死亡1人责任事故的，按照该单位工资基数总额的1.0％扣减安全风险奖励资金；扣减领导班子当年兑现奖的 20% 。

3、“岗位两书一表”指的是“岗位工作说明书”、“岗位HSE作业指导书”和“岗位HSE巡回检查表”。通过“岗位工作说明书”，明确岗位HSE职责，明确具体要干什么；通过 “岗位HSE作业指导书” ，明确岗位所从事不同工艺和各种设备所存在的安全风险，明确岗位人员要怎么干，采取什么措施来防范和避免事故；通过 “岗位HSE巡回检查表” ，明确岗位人员巡回检查的具体内容，以确保及时有效的发现并整改隐患。

4、基层HSE建设中的“三标”是指标准化管理、标准化现场和标准化操作，与基层HSE制度汇编和“岗位两书一表”关系为：基层HSE建设中的标准化管理部

分实际上就是基层HSE制度汇编内容落实情况的检查要点， 标准化现场 部分实际上就是岗位“两书一表”中的“岗位HSE巡回检查表”主要内容汇总，

标准化操作 部分实际上就是各岗位“两书一表”中的“HSE作业指导书”中各种作业过程控制要求的汇总。

5、“三违”指的是违章指挥、违章操作 和违反劳动纪律。

6、导致事故的主要原因有人的不安全行为、物的不安全状态 、环境的变化和管理的缺陷。

7、对于违反“禁令”、没有造成事故的人员，作为特别严重违章进行处罚，并进行离岗培训；对于造成事故的 ，按责任认定结果，应解除劳动合同。

8、危害因素简而言之是指危险源和污染源。各单位应发动施工作业人员参与危险源和污染源的识别，并针对识别结果，逐个组织制定风险削减和控制措施，并形成“危害因素清单”，其中，风险削减措施汇总形成“岗位HSE巡回检查表”，目的是指导员工查找隐患；控制措施汇总形成 “岗位HSE作业指导书” ，目的是指导员工识别不安全行为，以杜绝违章。通过整改隐患和杜绝违章来达到预防事故发生的目的。

9、各单位应针对具体的作业项目，作业前，应与相关方签订 《安全环保协议书》 ，具体明确双方的责任、权利、义务，并下发至基层现场。组织对相关方进行教育，就现场存在的风险及其削减控制措施、应急措施及相关要求，以 “相关方告知书” 进行告知。 任何基层组织和个人与相关方签订的《安全环保协议书》是无有效的，必须由单位 与相关方进行签订。

10、各单位应对吊装作业、井架搬迁安作业、高处作业等危险作业项危险作业项目进行识别，建立“危险作业项目清单”，办理作业许可审批手续，各级审批

领导严格审批把关控制措施，并按照作业许可审批级别，及时指派监管人员到现场进行过程监督，督促落实各项防范措施。

11、《禁止非职业司机驾驶公车管理办法》中明确规定：禁止非职业司机 驾驶公车，违反者应按照公司有关规定进行严肃处理。

（二）填空

1、“三基”工作是大庆油田加强基层建设的基本经验， “三基”指的是加强以党支部建设为核心的基层建设、 加强以 岗位责任制 为中心的基础工作和加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。

2、违反安全生产、环境保护、职业健康方面法律法规，导致事故发生、财产损失受到的最严重纪律处分是 开除 。

3、公司开展的“三比”劳动竞赛是指 比安全 、比效益、比速度。

4、渤海钻探工程公司的发展理念是以 特色 求发展创建百年基业。

5、员工健康体检分成一般健康体检、 女工 专项体检和职业健康体检。

6、员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质或其他有毒有害物质等因素而引起的疾病是 职业病 。

7、结合公司重大事故隐患立项情况，对涉及重大事故隐患的单位进行效能监察，重点监察是否 专款专用 ，是否 挪作它用 ，款项使用过程中是否有违法违纪现象等。

8、企业中的职业病员工疗养由 工会 部门负责组织。

9、在加强各级基层建设活动中，由 党委副书记 和安全总监负责组织推动基层建设活动。