道路危险货物运输企业安全生产管理工作规范(精) 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/12/24 3:12:13星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

道路危险货物运输企业安全生产管理工作规范 (试行

1 总则

1.1 为加强安全生产工作,明确企业安全生产经营主体责任,保障 人民生命和财产的安全,促进道路运输业的健康发展,根据《中华人 民共和国安全生产法》 、国务院《危险化学品安全管理条例》 、 《中华 人民共和国道路运输条例》及交通部《道路货物运输及站场管理规 定》 、 《道路危险货物运输管理规定》等有关规定,结合我省实际,制 定本规范。

1.2 本规范适用于安徽省境内所有从事道路危险货物运输的企业和 从业人员。 1.3 道路危险货物运输安全生产必须贯彻“安全第一,预防为主, 综合治理”的方针,实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督 的管理体制。

1.4 道路危险货物运输企业应加强对安全生产工作的领导,建立健 全各项管理制度, 完善制度落实的各项规范措施, 鼓励安全生产方面 的科研、教育事业的发展, 推广先进技术和管理经验,普及安全生产 知识,不断提高安全生产水平。

1.5 任何单位和个人都有维护安全生产、遵守安全生产法律法规和 本规范的义务, 对违反法律、 法规和本规范的行为, 有权检举和控告。 对安全生产工作做出显著成绩或抢救人民生命财产避免事故发生做 出贡献的,应给予表彰和奖励。

2 企业制度管理

道路危险货物运输企业应建立完善的管理体制, 设立必要的职能 机构,明确工作职责,落实各项制度,全面加强企业安全生产管理工 作。

2.1 企业安全生产责任制度

2.1.1 企业安全生产管理工作主要职责

(1道路危险货物运输企业是安全生产责任主体,法定代表人 是安全生产第一责任人, 分管安全工作的领导是本单位安全生产的常 务领导,对第一责任人负责,具体组织开展日常安全管理工作。 (2道路危险货物运输企业必须贯彻执行国家有关安全生产的 法律、法规,建立健全安全生产责任制,改善劳动条件,做到安全生 产和文明生产。

(3道路危险货物运输企业的生产设施和辅助设施以及有毒有 害、易燃易爆物品的生产、储运,必须符合国家安全生产法律、法规 的规定和安全生产标准。

(4道路危险货物运输企业承运危险货物必须与托运人签订运 输合同,明确托、 承运双方责任与义务,严格按照国家有关规定注明 由托运人提供的货物名称、种类、特性、包装标准、防范措施及注意 事项等。

(5道路危险货物运输企业必须对职工进行安全生产教育、培 训。未经安全生产教育、培训或虽经安全生产教育、培训,但考核不

合格的,不得上岗作业。

安全生产的特种作业人员必须接受专门培训, 经考核合格取得特 种作业证书,方可上岗作业。

(6道路危险货物运输企业必须向职工发放保障安全生产所需 的劳动防护用品, 对从事有职业危害作业的职工应当进行定期的健康 检查。

(7道路危险货物运输企业必须按国家有关规定,从产品销售 额或营业额中提取安全技术措施专项费用。 安全技术措施专项费用的 使用必须符合国家有关规定,不得挪作他用。

(8道路危险货物运输企业法定代表人和安全员必须经过考核 合格, 具备安全生产专业知识, 具有领导安全生产和处理事故的能力。 (9道路危险货物运输企业安全生产工作人员必须具备必要的 安全生产专业知识。

(10 道路危险货物运输企业的职工在劳动过程中必须严格遵守 安全操作规程。

职工对企业管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行; 对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 (11 道路危险货物运输企业法定代表人应当定期向职工代表大 会或职工大会报告安全生产工作,发挥职工的监督作用。

本单位工会依法维护职工安全生产的合法权益, 组织职工对企业 的安全生产工作进行监督。

(12 道路危险货物运输企业必须制定事故防范措施, 并组织落

实。企业发生事故,必须立即组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤 亡和财产损失,保护好事故现场,并按国家有关事故报告的规定,及 时报告有关部门。

(13 道路危险货物运输企业应加大安全生产资金投入, 建立安 全“三金” (安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金 , 并建立健全激励和约束机制,确保各项安全生产工作开展。

(14法律、法规规定的其它职责

2.1.2 企业经理(主要负责人安全生产主要职责

(1企业经理为安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作 负全面的组织领导责任。

(2认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全 安全生产责任制,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产。 (3认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制,逐 级签订安全生产目标责任书。

(4组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度 和安全技术操作规程。

(5组织企业开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训 和教育,实施安全培训制度,考核劳动保护工作。