内容发布更新时间 : 2024/11/10 10:39:09星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

工作危害分析（JHA）+评价记录

（记录受控号）风险点：岗位：作业活动：№： 分析人：日期：审核人：日期：审定人：日期：

建议改进（新现有控制措施 危险源或潜在可能发生的序作业 事件（人、物、事故类型及号 步骤 作业环境、管后果 理） 险控备工管培个应可严频风评工培个应程理训体急能重次 价分层程管训体急注 技措教防处性 性 险级技理教防处术施 育护置别 级 级 术措育护置值 措 措措措措施 措措措施 施 施 施 施 施 施 施 风险评价 风管增）措施 注：1. 分析人为岗位人员，审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为

上级负责人。

2.当选用风险矩阵分析法（LS）法时可不填写频次。

3.现有管控措施结合企业实际情况按五种措施分类填写，内容必须详细和具体。

4.可能发生的事故类型应结合工贸行业特点依据GB6441填写，包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息，以及其它伤害等； 5.评价级别是运用风险评价方法确定的风险等级。

6.风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。

7.管控层级是指根据企业机构设置情况确定的管控层级，一般分为公司（厂）级、部室（车间级）、班组和岗位级。